[SE-UNSA TOULOUSE] Covid-19 : le SE-Unsa mobilisé pour accompagner les personnels

SE-UNSA TOULOUSE

Covid-19 : le SE-Unsa mobilisé pour accompagner les personnels

Le président de la République a annoncé la fermeture des établissements scolaire à compter de lundi 16 mars jusqu’à nouvel ordre.

Il s'agit d'une mesure exceptionnelle qui répond à l’évolution d’une crise sanitaire majeure et sans précédent. Cette mesure apporte une réponse adaptée à l’inquiétude croissante des personnels et de la population. La date de réouverture n'est pas connue mais cette situation pourrait durer plusieurs semaines.

L'Unsa Éducation et le SE-Unsa ont été reçus au ministère vendredi 13 mars à 14h30. La diversité des consignes sur le territoire montre des flottements sources de difficultés à venir. Dans l’immédiat, notre action est d’une part de faire remonter toutes les questions, inquiétudes et mécontentements de la profession quand il y en a, et d’autre part d'assurer à nos collègues que nous faisons ce travail tout en les accompagnant pour que personne ne soit mis en difficulté.

Le ministre a rappelé les principes qui sous-tendent les décisions : freiner la propagation du virus, protéger les personnes vulnérables, soutenir le système de soins, préparer le redémarrage après la crise. Les mesures qui en découlent : suspension de l’accueil des élèves et étudiants, le recours maximum au télétravail, mise en œuvre du télé-enseignement et accueil des enfants de soignants.

Que doivent faire les personnels lundi 16 mars ?

La réponse n’est pas claire ! Il faut mettre en œuvre le télé-enseignement, organiser la continuité administrative, télé-travailler au maximum, se protéger quand on est public fragile… L’UNSA Education a demandé que les consignes données aux personnels à chaque niveau de la chaine hiérarchique soient très claires pour chaque type de lieux de travail (école, établissement 2d,, service…) et chaque catégorie de personnels (enseignants dont les directeurs d'écoles, CPE, AED, PsyeEN, personnels administratifs, assitant.es sociaux, infirmier.es, médecin…). C’est un point crucial pour qu’il n’y ait ni colère, ni panique mais au contraire cohésion par affronter la crise.
Le ministère a redonné des principes :
- on ne fait pas venir les gens pour les faire venir,
- on ne fait pas des heures de télé-travail pour faire des heures,
- les personnels ont les mêmes droits à autorisations d’absence que les autres salariés pour garder leurs enfants

Mais on voit bien que le timing très serré complique la redescente des consignes.

Le SE-Unsa veillera à ce que la nécessaire continuité du service public à laquelle contribue l’ensemble des personnels puisse se mettre en œuvre dans le respect des droits des personnels, en prenant en compte la réalité de leurs possibilités matérielles de mettre en œuvre à distance le maintien du lien scolaire sans oublier la situation des agents qui auront dans le même temps la charge de leurs propres enfants.

La situation pourrait encore évoluer tout le weekend. La FAQ du ministère devrait être mise à jour et reste la référence.

Le SE-Unsa s’organise pour être aux côtés des collègues dans cette situation inédite, les informer et répondre à leurs questions. Continuez à nous faire remonter les situations / questions / problèmes : le SE-Unsa établit des synthèses et des remontées au Rectorat.