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Postes de personnels de directions, CPE, Profs-docs, DDFPT : les conclusions du CTA de ce mois de mars
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Chaque année, le CTA du mois de mars traite – entre autres choses – des implantations de postes de personnels de directions, CPE, documentalistes, infirmières, etc. Les postes des collègues « non enseignants Â» en somme.

Préalablement à cette instance, plusieurs Groupes de Travail (GT) ont été organisés, ce qui fut l’occasion pour le Rectorat d’expliquer ses propositions avant un dernier débat lors du CTA.

Pour la rentrée 2019, voici ce qui a été acté :

Personnels de direction

Une dotation complémentaire d‘un emploi de personnel de direction est attribuée à l’académie de Toulouse.

 

 Les mesures suivantes sont proposées :

A) Création :

- LPO Olympe de Gouges Montech (82) : + 1 proviseur adjoint (ouverture RS 18) ;

 

B) Suppressions pour redéploiement :

- Collège Paul Ramadier Decazeville + Annexe Firmi (12) : - 1 principal adjoint ;

- Collège La Châtaigneraie Latronquière (46) : - 1 principal (MCS) ;

- Cité scolaire René Billères Argelès-Gazost (65) : - 1 proviseur adjoint (MCS).

- Collège du Lac de l’Uby Cazaubon (32) : -1 principal

 

C) Créations par redéploiement :

- Collège François Verdier Lézat-sur-Lèze (09) : + 1 principal adjoint.

- Collège Jean Jaurès Cransac (12) : + 1 principal adjoint ;

- Collège Jolimont Toulouse (31) : + 1 principal adjoint ;

- Collège Jean Rostand Eauze (32) : + 1 principal adjoint (pour exercice sur le site de l’annexe de Cazaubon).

 

Remarques du SE-Unsa :

La fusion des collèges de Cazaubon et d’Eauze dans le Gers est bel et bien actée. Le 1er sera une annexe du 2nd .

Il n’y aura plus de personnel de direction au collège de Latronquière, ou un poste spécifique de CPE est proposé au mouvement. Le Principal du collège de Lacapelle-Marival dirigera cet EPLE et sera en lien avec la.le CPE de Latronquière.

Le collège de Lézat en Ariège se voit attribué un adjoint au titre de sa montée importante en effectif. En ce qui concerne le collège Jolimont à Toulouse, c’est le taux de CSP* défavorisées accueillies dans l’établissement qui justifie le choix du Rectorat.

*CSP = Catégorie Socio-Professionnelle

 

CPE

Aucune dotation complémentaire d’emplois de CPE n’est attribuée à l’académie de Toulouse au titre de la rentrée scolaire 2019.

Les mesures suivantes sont proposées :

A) Suppressions pour redéploiement :

- Collège Raymond Badiou Toulouse (31) : - 1 CPE (MCS) ;

- Lycée Michelet Montauban (82) : - 1 CPE ;

 

B) Créations par redéploiement :

- Collège La Châtaigneraie Latronquière (46) : + 1 CPE (SPEA) ;

- Collège Bellevue Toulouse (31) : + 1 CPE ;

 

Remarques du SE-Unsa :

Le collège Badiou à Toulouse (REP+) est en cours de fermeture pour reconstruction. Les élèves de cet établissement sont accueillis sur 5 collèges de la métropole toulousaine, dont le collège Bellevue. Ce dernier est celui qui accueille le plus grand nombre d’élèves issus de R. Badiou (entre 50 et 60 / an), et devrait atteindre voire dépasser les 700 élèves à la prochaine rentrée.

Au titre de ce projet de « Refonte de la mixité sociale Â» à Toulouse, ce collège se voit attribuer un 2e poste de CPE.

Pour le collège de Latronquière (46), voir l’explication dans le chapitre « personnel de direction Â» ci-dessus.

 

Professeurs documentalistes

Les mesures suivantes sont proposées :

A) Redéploiement :

- Collège Raymond Badiou Toulouse (31) : - 0,5 documentaliste ;

- Collège Les Clauzades Lavaur (81) : + 0,5 documentaliste (demi-poste lié avec le demi-poste créé au LGT Hugo de Gaillac à la RS18) ;

                                         

B) Mesures techniques :

- LPO Gallieni Toulouse (31) : + 1 documentaliste ;

- SEP du LPO Gallieni Toulouse (31) : - 1 documentaliste (Transfert du poste de la SEP vers le LPO et régularisation d’un demi-poste implanté en surnombre à RS18)

- LPO Jean Jaurès Carmaux (81) : + 1 documentaliste.

- SEP du LPO Jean Jaurès Carmaux (81) : - 1 documentaliste (Transfert du poste de la SEP vers le LPO)

 

C) Création :

- Collège Riscle (32) : + 0,5 documentaliste.

 

Remarques du SE-Unsa :

Création d’un complément de service du collège Bellefontaine au bénéfice du collège Raymond Badiou(31)
Pour le collège Bellefontaine : suppression de la liaison avec le collège Jules Verne de Plaisance du Touch.

En ce qui concerne le collège de Riscle, c’est le projet d’établissement qui a fait la différence pour une décision d’implantation d’un demi-poste supplémentaire. Ainsi, il y aura un temps complet de prof-doc à Riscle.

 

Directeurs de SEGPA

A) Suppressions pour redéploiement :

- Collège André Malraux Ramonville-Saint-Agne (31) : - 1 poste de directeur adjoint de SEGPA

- Collège Bellefontaine Toulouse (31) : - 0,5 poste de directeur adjoint de SEGPA

- Cité scolaire de Lourdes (65) : - 0,5 poste de directeur adjoint de SEGPA

 

B) Créations par redéploiement :

- Collège Daurat de Saint-Gaudens (31) : + 1 poste de directeur adjoint de SEGPA

-  Collège Stendhal Toulouse (31) : + 0,5 poste de directeur adjoint de SEGPA

- Cité scolaire Pierre Mendes France de Vic-en-Bigorre (65) : + 0,5 poste de directeur adjoint de SEGPA

 

Remarques du SE-Unsa :

Le SE-Unsa et l’UNSA Education sont intervenus au sujet de la suppression du poste de directeur à Ramonville. En effet, cet établissement comptant 730 élèves (1 CPE), une ULIS, une SEGPA et une unité d’accueil pour les sourds et malentendants, il ne semble pas pertinent de supprimer le poste de directeur de la Segpa sur ce collège.

Par conséquent, la Rectrice accepte de surseoir à la me mesure de suppression pour un an, et met également en attente la création à St Gaudens.

 

DDFPT

A) Création de poste :

a. DDFPT :

- Lycée de Cazères (31) (ouverture RS 20) : + 1 DDFPT ;

Création anticipée pour permettre la parution du poste au mouvement national à l’automne 2019 (poste vacant à la RS 2019) ;

b. ATCT :

- LPO La Découverte Decazeville (12) : + 0,5 ATCT provisoire ;

- LPO Lycée Marie-Louise Dissard Françoise Tournefeuille (31) : + 0,5 ATCT

 

B) Suppression de poste

- LP Sixte Vignon Aureilhan : - 0,5 ATCT (retraite personnel GIAT pour régularisation suite à la neutralisation du poste depuis la RS 18) ;

- LP Louis Vicat Souillac : - 0,5 ATCT provisoire

 

D) Transformations de postes d’ATCT provisoires en postes d’ATCT définitifs :

- Cité scolaire Mazamet (81) : LGT Maréchal Soult : - 0,75 ATCT provisoire ; + 0,5 ATCT
LP Marie-Antoinette Riess : - 0,5 ATCT provisoire ; + 0,5 ATCT ;

Demi-postes liés (SPEA)

 
   

     

 
   

LGT Marie Curie Tarbes (65) : - 0,5 ATCT provisoire ; + 0,5 ATCT       
LP Reffye Tarbes (65) :- 0,5 ATCT provisoire ; + 0,5 ATCT

Demi-postes liés (SPEA)

 

 
   

LGT Toulouse-Lautrec Toulouse (31) : - 0,5 ATCT provisoire ; + 0,5 ATCT      Demi-postes liés (SPEA)

LP Roland Garros Toulouse (31) : - 0,5 ATCT provisoire ; + 0,5 ATCT

Demi-postes liés (SPEA)

RETROUVEZ TOUS LES DOCUMENTS DE TRAVAIL EXPLICATIFS AU BAS DE CET ARTICLE !

 


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