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Le CTA du mois de mars a été riche en décisions impactant le quotidien de chacun dans son établissement. Les implantattions de postes de personnels de directions, CPE et professeurs documentalistes ont été actées. Les suppressions aussi... Dans le détail :
La demande du collège E. Zola (Toulouse) a été choisie pour accueillir un Principal adj. plutôt que le collège de Lafrançaise (82) car :
Fermeture du poste de Principal au collège R. Badiou : le principal adjoint actuel va faire fonction de chef d’établissement, son accord a été reçu.
Le Principal actuel a pu participer au mouvement des personnels de directions.
CPE au LP Guynemer : il y a une création d’un poste spécifique. Le Rectorat propose donc 2 postes spécifiques et la CPE actuelle peut opter entre la MCS ou candidater sur ce poste. Le SE-Unsa conteste la proposition de l’administration et rappelle que la mobilité doit être libre, pour les CPE comme pour tous les personnels.
Certains établissements ne bénéficient que de CPE à mi-temps. Le SE-Unsa rappelle son mandat d’un CPE par établissement, quelle que soit sa taille.
A partir de 2021, le lycée de Gaillac (81) perdra des élèves suite à l’ouverture du lycée de Gragnague (31). Un stagiaire CPE pourra y être implanté pendant 3 ans pour éviter un demi-service.
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La fermeture de l’antenne du CIO de Gaillac recueille un vote unanime « contre » : le point sera donc réexaminé dans une prochaine séance.
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Le DDFPT au LP Sixte Vignon (65) est supprimé (poste GIAT , non EN) et transformé en ½ DDFPT
LP de Samatan (32) : création d’un ½ ATCT pour un projet particulier
LPO Luchon (31) : 1 DDFPT y sera implanté dès l’année prochaine (1 faisant fonction en 2018-2019).
LPO Mirail (31) : 1 DDFPT en charge de la carte des formations + 1 DDFPT au LPO Rive Gauche
Lycée de Caussade (82) : implantation du DDFPT sur la SEP du LPO
Les deux ½ postes ATCT des lycées de Pins Justaret (31) et Gourdon (46) sont supprimés.
Toutes les précisions sur les mesures prises par le Rectorat pour les DDFPT et ATCT dans le document « DDFPT » ci-dessous.
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Postes spécifiques : le Rectorat veut passer des postes déjà occupés par des collègues en postes spécifiques ! Ou comment se débarrasser de collègues que les chefs d’établissements souhaitent voir partir !
Mme la Rectrice propose que les CPE titulaires de ces postes (LP Guynemer & Galliéni) soient prioritaires sur ces postes. Sur proposition du SE-Unsa, ceux qui veulent partir auront une MCS avec 5000 pts et ceux qui veulent rester avec la lettre de mission resteront sur leurs postes.
Classes bilangues : le Rectorat accepte les ouvertures, mais ne les financent pas… Ce sont donc les établissements qui prennent en charge les heures sur leur marge. Les bilangues de continuité sont, elles, financées.
Le SE-Unsa demande à nouveau la possibilité pour les collègues du 2nd degré volontaires de pouvoir intervenir sur leur temps de service dans le 1er degré, sur le cycle 3. Le Rectorat accepte mais délègue chaque décision aux DSDEN. Il pourrait donc y avoir des décisions départementales en la matière.
Bachibac : feu vert du MEN pour le lycée Aragon à Muret.
Pour l’Occitan, le Rectorat affirme flécher des dotations complètes vers les établissements qui proposent cette LVR. Le SE-Unsa signale que certains chefs d’établissements n’utilisent pas la totalité des ces heures pour l’Occitan et « déshabillent » ainsi cet enseignement afin d’alimenter leur marge. Ceci est contraire aux engagements ministériels. La dotation du Rectorat est ainsi utilisée pour autre chose que ce à quoi elle doit servir.
Le Secrétaire Général demande à connaître chaque situation posant problème.
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Créations d'ULIS
Le Rectorat multiplie les créations d'ULIS.
Pour la prochaine rentrée scolaire, 1 ouvrira en Ariège, dans le Lot, dans le Tarn et dans les Hautes-Pyrénées, 3 en Aveyron, 2 dans le Gers et 4 dans le Tarn-et-Garonne.
En ce qui concerne la Haute-Garonne, ce département accueillera la majorité des ouvertures avec 11 ouvertures.
Retrouvez les Ă©tablissements d'implantations dans le document ci-dessous.