SE-UNSA RENNES
Par SE-UNSA RENNES Le samedi 20 novembre 2010Retraites : des modifications de taille
La loi est votée, promulguée, toujours injuste mais elle s’applique. Au SE-UNSA nous l’avons combattue, nous continuons à réclamer son annulation mais responsables nous conseillons les collègues pour que chacun ou chacune puisse savoir quand partir. Il s’agit pour beaucoup de mères de 3 enfants qui bénéficient ’un dispositif amené à s’éteindre. les différences de pensions sont importantes. Nous avons décidé de répondre prioritairement à nos syndiqués mais d’informer tout le monde.
Dispositif départ anticipé parent de 3 enfants les conditions :
- avoir 3 enfants vivants
- avoir eu une interruption de 2 mois pour chaque enfant
- avoir 15 ans de services
formulaire mis en ligne avec traitement prioritaire des syndiqués
.https://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dF9FTUZZTEMzTnZFNzlsaTk3d0FkUVE6MQ
Autres informations à prendre en compte :
- la prise en compte des temps partiels et des services auxiliaires font l’objet de modifications. Ils ne seront pas pris en compte pour les années ouvrant droit à pension mais bien comptabilisés dans les 15 années de service exigées
- La règle concernant la date de départ à la retraite a changé dès le 1/1/2011. Le salaire prend fin à la date de cessation d’activité (par exemple le 16 février), la pension prendra effet au premier du mois qui suit (au 1er mars dans l’exemple). Les collègues doivent prendre leur retraite à la fin d’un mois. Dans le premier degré, la loi fixe la date du 31 aout comme date de départ en retraite
Dans les sections des actions d’information auront lieu sous forme de réunions, de publications, de réponse à vos questions. Contactez le SE UNSA départemental