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SE-UNSA REIMS


 Par SE-UNSA REIMS
 Le  jeudi 21 janvier 2021

SUSPENSION DU JOUR DE CARENCE EN CAS DE COVID : UNE AVANCÉE CERTES… MAIS DE COURTE DURÉE !

 

Le SE-Unsa, par le biais de l’Unsa Fonction publique, a voté favorablement le projet de décret suspendant le jour de carence pour les seuls agents atteint par le virus de la Covid-19. Il s’agissait là de confirmer qu’une telle mesure était indispensable pour la protection de tous.

Ce décret prévoit cette suspension depuis le 10 janvier et jusqu’au 31 mars 2021. Or, nous le savons, après cette date l’épidémie ne sera pas éradiquée. Aussi avons-nous demandé au gouvernement et à sa majorité de voter une loi permettant la suspension du jour de carence jusqu’à la fin de l’épidémie ou a minima jusqu’à la fin de la campagne de vaccination.

Comment faire valoir ce droit  quand on est positif à la Covid ?

Ce droit n’est ouvert qu’aux agents testés positifs. L’agent doit alors enregistrer la date d’obtention de son résultat sur la plateforme « declare.ameli.fr ». Il sera alors placé en arrêt maladie par la caisse nationale d’assurance maladie (CNAM) sans jour de carence.

Et pour les agents présentant des symptômes de la Covid 19, quelles démarches?

L’agent public qui a des symptômes remplit le formulaire en ligne mis en place par la Caisse nationale de l’assurance maladie (CNAM) sur la plateforme «declare.ameli.fr » et s’engage à effectuer un test dans un délai de deux jours.

Pendant cette période et jusqu’aux résultats du test, l’agent public est placé en ASA sur présentation du récépissé généré par la plateforme de la CNAM.

Je suis cas contact, quelles démarches pour moi?

L’agent public déclaré cas contact est placé en autorisation spéciale d’absence lorsque le télétravail n’est pas possible, s’il fait l’objet d’une mesure d’isolement selon la procédure de « contact tracing » mise en œuvre par l’assurance maladie.

Si le résultat du test est négatif, l’agent public doit enregistrer la date d’obtention du résultat du test sur la plateforme dédiée et reprendre dès le lendemain de la réception des résultats du test l’exercice de ses fonctions.

L’avis du SE-Unsa

Si la sus­pen­sion du jour de carence pour les agents publics en cas de Covid-19 est une avan­cée posi­tive, nous continuons à déplorer l’instauration de ce dernier depuis 2017. En effet, cette mesure s’avère injuste et inefficace. Aussi réclamons-nous toujours que ce dispositif soit définitivement abrogé