CAPA Avancement à la classe exceptionnelle

Suite au groupe de travail concernant le passage à la classe exceptionnelle, 20 collègues d’EPS ont été proposés pour être promus.

C’est la 1^ère fois que cette CAPA avait lieu. Pour celle-ci, les élues du SE-UNSA n’ont pas pu siéger car nous n’avons pas d’élu Hors-classe et n’avons pas eu le droit de présenter des experts au nom du syndicat. Par contre, nous étions présentes lors du groupe de travail.

Pour cette CAPA, 4 collègues enseignants d’EPS de l’académie et Hors-classe non éligibles ont été tirés au sort pour garantir l’équité et valider les choix proposés en groupe de travail.

 

Détails :

 

Vivier 1 :

Seuls les enseignants ayant atteint le 3^ème échelon de la Hors-classe (depuis plus de 6 mois) et ayant participé pendant au moins 8 ans à des missions particulières (liste définie par le ministère) peuvent prétendre à candidature. Les personnels répondant aux critères doivent faire leur demande sur iprof et renseigner leur situation. Attention !! La prochaine campagne va arriver très vite et il faut renouveler sa demande chaque année.

Cette année (2017/2018), 59 collègues ont déposé leur candidature (36 ont été validés par les services du rectorat) : 13 femmes et 23 hommes. 7 femmes et 8 hommes sont proposés

Il est à noter que sur l’ensemble des promus dans le cadre du vivier 1, seuls 5 collègues enseignent en établissements scolaires !

 

Vivier 2 :

Pour rappel, il n’y a pas de demande particulière à effectuer. Dès que vous atteignez le 6^ème échelon de la Hors-classe (depuis plus de 6 mois), vous intégrez la liste des promouvables à la classe exceptionnelle.

Cette année, 80 collègues pouvaient prétendre à cet avancement particulier. Seuls 5 collègues ont été proposés (2 femmes et 3 hommes).

 

Explications :

 

La possibilité  des collègues d’accéder à la classe exceptionnelle est définie par arrêtés. Pour départager les prétendants, les Chefs d’établissements et les IPR émettent des avis sur chaque collègue promouvable. Suivant le vivier concerné, il existe un pourcentage défini d’avis (Excellent, Très satisfaisant, Satisfaisant). Il se décompose de la façon suivante :

·       Pour le vivier 1 ð 20% d’avis Excellent, 20% d’avis Très satisfaisant.

·       Pour le vivier 2 ð 5% d’avis Excellent, 30% d’avis Très satisfaisant.

Ces avis donnent lieu à des notes qui hiérarchisent les collègues. En cas d’égalité, on regarde dans l’ordre :

·       L’ancienneté dans le corps

·       L’ancienneté dans le grade

·       L’âge.

 

Attention !! Les collègues doivent obligatoirement être en activité le jour de la CAPA pour prétendre à cet avancement.

 

A l’issue de cette CAPA, on peut s’interroger sur le nombre réduit de promus en EPS. Le SE-UNSA continue de revendiquer l’intégration des professeurs d’EPS au sein des certifiés. En effet, le nombre réduits d’enseignants d’EPS au regard du reste des certifiés ne favorisent pas l’avancement.

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