La CAPA  (Commission Administrative Paritaire Administrative) concernant l'avancement accéléré des professeurs d’EPS au 7ème et au 9ème échelon s’est déroulée le 3 juin 2021 à 14h.

Les professeurs d’EPS qui étaient dans leur 2^ème année de l’échelon 6 (au 31 août 2020) ou qui avaient une ancienneté entre 18 et 30 mois dans l’échelon 8 (au 31 août 2020) ont eu un rendez-vous de carrière en 2019 - 2020.

A l’issue de ce rendez-vous, l’IA IPR ainsi que le chef d’établissement attribuent des appréciations sur plusieurs critères. L’évaluation des items se fait sur des appréciations « excellent », « très satisfaisant », « satisfaisant » ou « à consolider ».

Enfin une appréciation finale est posée par le recteur.

30 %  des promouvables bénéficient d’un avancement accéléré pour  l’accès au 7^ème et l’accès au 9^ème échelon. Les enseignants promus passeront à l’échelon supérieur 1 an avant.

Les professeurs d’EPS ont été classés de la façon suivante :

1.  L’avis « Recteur » : celui-ci est fonction des items mais aussi du compte rendu écrit de l’IA IPR et du Chef d’Etablissement
2. Le nombre d’items « excellents », « très satisfaisant », « satisfaisant » et « à consolider ».
3. L’ancienneté dans l’échelon.
4. L’ancienneté générale de service
5. L’équilibre Homme-Femme

 

Pour la promotion au 7^ème échelon :

• 12 professeurs d’EPS étaient promouvables (6 hommes et 6 femmes)
• 4 professeurs d’EPS ont été promus (3 hommes et 1 femme)

Nous avons pu permettre au 4^ème professeur d’être promu grâce aux reliquats de l’année passée et de celui de cette année. L’équilibre Homme-Femme n’a pas pu être respecté car les appréciations finales « recteur » ne le permettait pas.

 

Pour la promotion au 9^ème échelon :

• 22 enseignants d’EPS étaient promouvables (14 hommes et 8 femmes)
• 7 enseignants d’EPS ont été promus (3 hommes et 4 femmes)

Nous avons pu permettre au 7^ème professeur d’être promu grâce aux reliquats de l’année passée et aussi de cette année.

 

Au total sur les 2 échelons, 34 professeurs d’EPS étaient promouvables (20 hommes et 14 femmes), 9 d’entre eux ont été promus (5 hommes et 4 femmes).

Questions diverses :

Le SE-Unsa est intervenu concernant les postes aux mutations intra-académiques.

Nous avons insisté sur le fait qu’une carte scolaire devrait être prioritaire sur son ancien poste quand il est de nouveau disponible et celui-ci ne devrait en aucun cas être réservé à un stagiaire.

Pour connaître vos résultats n’hésitez pas à nous contacter au 06 70 93 82 05.

Les élues paritaires EPS du SE-Unsa