SE-UNSA NANCY-METZ
Le mercredi 16 octobre 2019Bilan du mouvement second degré 2019
Compte-rendu du Groupe de Travail du vendredi 11 octobre 2019
Le Se Unsa a participé au Groupe de Travail sur le bilan du mouvement qui s'est tenu à la DSDEN 54. La réunion était présidée par Mme Cutin, DRH. Les différentes cheffes des DPE étaient également présentes.
Informations :
509 candidats ont participé à l'Inter dont 186 stagiaires.
Concernant la demande des mutations à l'Intra, 2017 agents ont participé. Les disciplines, tout corps confondu, où la demande étaient la plus forte sont :
- Lettres Modernes (223 candidats) (41% des mutations sur Z.R)
- Mathématiques (188 candidats) (46% des mutations sur Z.R)
23,49 % des collègues ont obtenu leur mutation sur leur premier voeu et 46,85% ont obtenu une mutation.
Les mesures de cartes scolaires (35) étaient les plus importantes en anglais, en mathématiques et en EPS. Pour la voie pro 8 collègues étaient concernés par une mesure de carte scolaire.
TZR
Le nombre de postes en TZR est en constante augmentation depuis 2016. A titre d'exemple, en 3 ans, le vivier des CPE est passé de 3 CPE TZR à 8.
En Lettres Modernes, on est passé de 62 agents en 2016 à 114 en 2019.
Dans de nombreux établissements on a pu constater que de nombreux ZR étaient en poste en attente de suppléance bien que le poste dans le RAD ne soit
pas pourvu. L'administration explique vouloir anticiper des absences qui arrivent souvent en fin de premier trimestre.
68% des TZR ont une suppléance (Remplacement de courte durée).
32% des TZR ont une AFA (Une affectation à l'année).
Compléments de service :
Les disciplines les plus impactées, tous corps confondus, sont les arts plastiques, l'éducation musicale et l'allemand. Le Se Unsa est intervenu pour dénoncer la situation notamment en allemand et les situations compliquées pour les collègues qui se retrouvent parfois sur 3 établissements.
Pour les Psy EN, le Se Unsa est intervenu en ce qui concerne les possibilités de remplacement des PsyEN EDA en congé long ou en temps partiel, car l'absence d'un collègue alourdit la tâche des collègues en poste, déjà surchargés.
Le rectorat nous a répondu que tant que des postes sont vacants, il n'y aurait pas de remplaçants.
Le Se Unsa soulève à nouveau la question du manque de recrutement permettant de pourvoir tous les postes.
Le Se Unsa est également intervenu pour dénoncer les soucis de barèmes pour les EDA lors des mutations et a demandé la tenue d'un GT.
Toutes les OS ont également dénoncé la suppression du traitement des mutations dans les CAPA et le manque de communication du rectorat des documents à cause de la RGPD (Protection de données).
Nancy, le 15 octobre 2019
Patrik Wallbom Secrétaire Général Académique
Annie Bicz , Responsable de la branche PSYEN