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Bilan du mouvement second degré 2019
Article publié le mercredi 16 octobre 2019.
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Compte-rendu du Groupe de Travail du vendredi 11 octobre 2019     
 
Le Se Unsa a participé au Groupe de Travail sur le bilan du mouvement qui s'est tenu à la DSDEN 54. La réunion était présidée par Mme Cutin, DRH. Les différentes cheffes des DPE étaient également présentes.
 
Informations :
 
509 candidats ont participĂ© Ă  l'Inter dont 186 stagiaires. 
 
Concernant la demande des mutations à l'Intra, 2017 agents ont participé. Les disciplines, tout corps confondu, où la demande étaient la plus forte sont :
 
        -  Lettres Modernes (223 candidats) (41% des mutations sur Z.R)
 
        -  MathĂ©matiques (188 candidats) (46% des mutations sur Z.R)
 
23,49 % des collègues ont obtenu leur mutation sur leur premier voeu et 46,85%  ont obtenu une mutation.
 
Les mesures de cartes scolaires (35) Ă©taient les plus importantes en anglais, en mathĂ©matiques et en EPS. Pour la voie pro 8 collègues Ă©taient concernĂ©s par une mesure de carte scolaire.
 
TZR
 
Le nombre de postes en TZR est en constante augmentation depuis 2016. A titre d'exemple, en 3 ans, le vivier des CPE est passĂ© de 3 CPE TZR Ă  8.
En Lettres Modernes, on est passĂ© de 62 agents en 2016 Ă  114 en 2019. 
Dans de nombreux établissements on a pu constater que de nombreux ZR étaient en poste en attente de suppléance bien que le poste dans le RAD ne soit
pas pourvu. L'administration explique vouloir anticiper des absences qui arrivent souvent en fin de premier trimestre.
 
68% des TZR ont une supplĂ©ance (Remplacement de courte durĂ©e).
32% des TZR ont une AFA (Une affectation Ă  l'annĂ©e). 
 
Compléments de service :
 
Les disciplines les plus impactĂ©es, tous corps confondus, sont les arts plastiques, l'Ă©ducation musicale et l'allemand. Le Se Unsa est intervenu pour dĂ©noncer la situation notamment en allemand et les situations compliquĂ©es pour les collègues qui se retrouvent parfois sur 3 Ă©tablissements.
 
Pour les Psy EN, le Se Unsa est intervenu  en ce qui concerne les possibilitĂ©s de remplacement des PsyEN EDA en congĂ© long ou en temps partiel, car l'absence d'un collègue  alourdit la tâche des collègues en poste, dĂ©jĂ  surchargĂ©s.
Le rectorat nous a répondu que tant que des postes sont vacants, il n'y aurait pas de remplaçants.
Le Se Unsa soulève Ă  nouveau la question du manque de recrutement permettant de pourvoir tous les postes.
Le Se Unsa est également intervenu pour dénoncer les soucis de barèmes pour les EDA lors des mutations et a demandé la tenue d'un GT.
 
Toutes les OS ont Ă©galement dĂ©noncĂ© la suppression du traitement des mutations dans les CAPA et le manque de communication du rectorat des documents Ă  cause de la RGPD (Protection de donnĂ©es).

 

Nancy, le 15 octobre 2019
 
Patrik Wallbom Secrétaire Général Académique
 
Annie Bicz , Responsable de la branche PSYEN
 

 

 
 
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