Vous lirez en PJ notre déclaration liminaire.
Suite aux élections de décembre qui ont décidé de la répartition des sièges entre les différentes organisations syndicales, cette CAPA dite "d'installation" a également servi à étudier les deux recours concernant l'appréciation finale à l'issue du troisième rendez vous de carrière. Nos collègues ont ainsi pu obtenir leur appréciation révisée et ont bénéficié d'un avis très satisfaisant.
Pour rappel,le SE-UNSA dénonce toujours:
- l'existence de quotas imposés pour les différentes appréciations.
- l'application systématique de l'appréciation"satisfaisant" pour les collègues du 9 ème et du 10 ème échelon non éligibles au 3 ème RDV de carrière.
- les nombreuses incohérences entre l'appréciation retenue et la valeur professionnelle précédemment reconnue.
- les nombreuses incohérences entre des avis posés et l'appréciation finale retenue.(pour exemple : 9 "très satisfaisant", 2 "excellent", 1 "satisfaisan"t peuvent donner lieu à un "avis satisfaisant" !!!)
- le caractère définitif de l'appréciation portée par le chef d'établissement.
Les élues CAPA du SE Unsa seront à vos côtés pour une juste valorisation de vos compétences professionnelles.
Pour prendre contact : ac-nancy-metz@se-unsa.org