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SE-UNSA NANCY-METZ


 Par SE-UNSA NANCY-METZ
 Le  jeudi 18 janvier 2018

CTA du 17 janvier 2018

 

L'ordre du jour de cette séance de travail était le suivant :

1. Approbation du procès-verbal de la séance du 16 octobre 2017,

2. Mise en œuvre académique du R.I.F.S.E.E.P pour les personnels,

 

3. Rentrée 2018 : moyens d'enseignement du premier et du second degré, personnels administratifs,

 

4. Evolution de l'offre de formation initiale professionnelle à la rentrée 2018,

5. Dotations globalisées 2018-2019 attribuées aux lycées, LP et EREA,

 

6. Questions diverses.

 

Vous trouverez 2 PJ :

- la déclaration de l'Unsa Education, fédération du Se Unsa, 

- l'essentiel des notes prises pendant le CTA dans notre compte rendu.

 

Des chiffres à retenir : 

REPARTITION DES MESURES DE RENTREE 2018

La variation d’emplois opérée à la rentrée 2018 prend en compte outre la prévision des effectifs, la volonté de rééquilibrer les dotations départementales au regard de la difficulté sociale relative des populations accueillies.
 
Collèges 0
                     54 : -9
                     55 : -6
                     57 :  -10
                     88 : +25
Lycées -40
LP + SEP -60

L’Unsa Education craignait pire pour le premier degré mais reste inquiète pour le second degré

36 postes de plus pour les écoles de l’académie, 100 postes de moins pour les collèges, les lycées et les lycées professionnels et 19 postes de  moins pour les agents administratifs, c’est ce que le ministère a décidé pour notre académie le 20 décembre.

Hier mercredi, la Rectrice de Nancy Metz a présenté au Comité Technique Académique la répartition départementale de ces dotations ou de ces retraits de postes.

Notre académie perd des élèves dans le premier degré ( 2 853 élèves de moins par rapport à l'année dernière) mais l’Unsa éducation craint que cette dotation positive ne soit pas suffisante pour mettre en œuvre le dédoublement des CP en REP et REP+ et des CE1 en REP+, redonner une formation continue de qualité aux enseignants, assurer le remplacement et l'accompagnement des enfants en difficulté en classe ordinaire. 

26 postes de plus pour la Meurthe et Moselle, 20 pour la Moselle et 5 postes de moins pour la Meuse  et les Vosges  vont se faire au détriment des effectifs des  autres classes et des écoles en zones dites non prioritaires.

La Rectrice annonce que ses priorités sont bien le dédoublement des CP et des CE 1 et un objectif cible de 9% de remplacement dans tous les départements

Dans le second degré, les effectifs sont plutôt stables (- 426 élèves) et pourtant ce sont 100 postes qui seront repris.

Les collèges voient une nouvelle répartition des postes entre les départements mais les lycées doivent rendre 40 postes et les lycées professionnels 60 !

Un ajustement en fonction des effectifs constatés mais un comble quand on pense à l’importance d’une formation professionnelle de qualité sur l’ensemble du territoire !