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Cette semaine dans l'UNSA Info : colloque UNSA, contrat d'engagement jeune, médico social, enquête CESE, indemnité inflation.
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Colloque UNSA, 24 novembre : agir pour le maintien dans l'emploi |
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Le 24 novembre, l'UNSA vous appelle à débattre sur la question cruciale du maintien dans l'emploi après une maladie, un accident de la vie ou du travail. Il est encore temps de s'inscrire !
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Contrat d'engagement jeune : manque d'ambition |
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Le « Contrat d’engagement jeune » ne répond pas à l’urgence à agir pour les jeunes fragilisés par la crise et s’éloigne de l’ambition universelle. L’UNSA demande un revenu garanti et un accompagnement renforcé et individualisé pour tous les jeunes, jusqu’à une formation qualifiante ou un emploi.
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MĂ©dico social : l'UNSA demande le respect des engagements |
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Les récentes annonces du Premier ministre sont en deçà des engagements inscrits dans le protocole d'accord "Laforcade" signé par l'UNSA, prévoyant la valorisation salariale des personnels des structures pour les personnes en situation de handicap. L'UNSA demande au gouvernement de respecter ses engagements.
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Plus que deux jours pour participer Ă l'enquĂŞte du CESE sur la participation aux Ă©lections non politiques ! |
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Au travail, à l’université, dans les associations... les nombreux votes organisés mobilisent, trop souvent, une très faible participation. Le Conseil économique, social et environnemental se saisissant de cette problématique, propose un questionnaire à nos concitoyens, disponible jusqu’au 12 novembre. L'UNSA vous invite à y répondre.
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Indemnité inflation de 100 € : un one shot utile mais qui ne doit pas s’arrêter là |
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Les agents publics ayant un revenu brut de 26000 € bénéficieront de l'indemnité inflation. Cependant, celle-ci ne répond que ponctuellement à la question du pouvoir d’achat des agents publics. Sur leur rémunération, l'UNSA Fonction Publique persiste à demander l’ouverture de négociations,
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