Certaines mesures annoncées inquiètent vivement les personnels sur de nombreux aspects et doivent être précisée :

• Quelles dotations complémentaires horaires pour les enseignants ?
• Quelles perspectives et modalités de reconversion offertes aux collègues enseignant en bac pro « gestion administration » compte tenu des suppressions de postes envisagées ?
• Quel impact du développement de l’apprentissage prôné dans tous les lycées professionnels avec comme corollaire la mixité des publics et des parcours, sur les conditions d’enseignement et le statut des personnels ?

Nous attendons des réponses rapides et des précisions particulièrement sur ces sujets ainsi que sur le calendrier de mise en œuvre de cette réforme.

Cette ambition de revalorisation de la voie professionnelle nécessitera un réel effort d’investissement en moyens humains et financiers pour que cela se traduisent enfin par une réelle amélioration des conditions d’études des élèves et de travail des personnels.