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Les organisations syndicales de la Fonction Publique CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFTC, CGC et FA-FP ont décidé d’interpeller le Ministre de l’Action et des Comptes Publics et le Secrétaire d’Etat, chargé de la Fonction Publique afin d’obtenir l’avancée de la date du rendez-vous salarial au printemps 2018.
Initialement prévu en octobre 2018, ce rendez-vous salarial doit permettre, pour l’UNSA, de réelles négociations. Celles-ci seront d’autant plus complexes lorsque le débat budgétaire sera engagé à l’automne prochain.
Monsieur le Ministre de l’Action et des Comptes publics,
Monsieur le Secrétaire d’Etat,
Les orgaÂniÂsaÂtions synÂdiÂcaÂles de la Fonction publiÂque (CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFTC, CGC, FA-FP) consÂtaÂtent que les rĂ©ponÂses du gouÂverÂneÂment n’ont pas Ă©tĂ© Ă la hauÂteur des attenÂtes des agents publics expriÂmĂ©es notamÂment lors de la mobiÂliÂsaÂtion du 10 octoÂbre derÂnier en matière de pouÂvoir d’achat, de resÂpect des engaÂgeÂments pris et d’évolution de l’emploi public.
Gel de la valeur du point d’indice, rĂ©taÂblisÂseÂment de la jourÂnĂ©e de carence, augÂmenÂtaÂtion de la CSG avec une simple comÂpenÂsaÂtion, report d’un an des mesuÂres PPCR : les orgaÂniÂsaÂtions synÂdiÂcaÂles ont toutes dĂ©noncĂ© ces mesuÂres qui vont impacÂter forÂteÂment et nĂ©gaÂtiÂveÂment le pouÂvoir d’achat de plus de 5,4 milÂlions d’agents. Elles ont votĂ© unaÂniÂmeÂment contre lors du Conseil Commun de la Fonction publiÂque du 8 novemÂbre derÂnier.
Ces non rĂ©ponÂses ne sont pas accepÂtaÂbles. Les agents ne sauÂraient attenÂdre octoÂbre 2018 pour que s’ouvrent de nouÂvelÂles persÂpecÂtiÂves.
C’est dès mainÂteÂnant que vous devez apporÂter, Monsieur le Ministre, Monsieur le SecrĂ©taire d’Etat, des rĂ©ponÂses signiÂfiÂcaÂtiÂves aux revenÂdiÂcaÂtions de plus de cinq milÂlions d’agents. C’est pourÂquoi nous exiÂgeons que le proÂchain rendez-vous salaÂrial que vous nous avez promis en octoÂbre 2018 soit avancĂ© au dĂ©but du prinÂtemps 2018.
L’ouverÂture rapide de disÂcusÂsions est en effet indisÂpenÂsaÂble pour pouÂvoir redisÂcuÂter d’une augÂmenÂtaÂtion rĂ©elle et signiÂfiÂcaÂtive des salaiÂres de toutes et tous les agents de la Fonction publiÂque, perÂmetÂtant une rĂ©elle reconnaisÂsance de leur engaÂgeÂment proÂfesÂsionÂnel quoÂtiÂdien qui contriÂbue Ă la quaÂlitĂ© des serÂviÂces publics, au dĂ©veÂlopÂpeÂment du pays comme Ă la cohĂ©Âsion de la sociĂ©tĂ©.