La CAPA concernant les promotions d’échelon des C.P.E s’est réunie le 6 Décembre 2016.

Sur 94 promouvables au grand choix, 29 ont été promus :

-5 promus à l’échelon 5

-2 promus à l’échelon 6

-5 promus à l’échelon 7

-4 promus à l’échelon 8

-5 promus à l’échelon 9

-3 promus à l’échelon 10

-5 promus à l’échelon  11

Sur 52 promouvables au choix,37 ont été promus :

-4 promus à l’échelon 4

-6 promus à l’échelon 7

-6 promus à l’échelon 8

-7 promus à l’échelon 9

-6 promus à l’échelon 10

-8 promus à l’échelon 11

Avec le protocole PPCR (Parcours  professionnels ,carrières et rémunérations),la carrière, l’avancement et l’évaluation des CPE seront modifiés en 2017.

Si les grands principes de la refonte de l’évaluation seront communs avec les enseignants ,une réunion ministérielle à venir étudiera plus précisément l’adaptation du processus aux spécificités des personnels d’éducation .Les représentants du SE-UNSA prendront part aux débats et feront des propositions.

En savoir plus…cliquez sur :

PPCR et EVALUATION CPE

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Guide PPCR

Karine Peters : responsable de la branche C.P.E du SE-UNSA