En devenant stagiaires de l’Education nationale, vous avez été automatiquement classés à l’échelon 1 dans votre nouveau corps d’appartenance (PE, Certifiés, PEPS, CPE, PLP ou Agrégés). Il s’agit tout simplement de la position de départ dans la grille indiciaire de notre rémunération.

Mais pour ceux d’entre vous qui ont effectué des services antérieurs à l’année de stagiaire, vous avez la possibilité de demander un reclassement dans votre nouveau corps afin d’obtenir un meilleur classement dans la grille et donc une meilleure rémunération.

De quoi s’agit-il ?

Il s’agit d’un calcul qui permet, lorsqu’on devient fonctionnaire (ou lorsqu’on change de corps dans la fonction publique), de déterminer l’indice avec lequel on débute ses nouvelles fonctions. De cet indice dépend d’une part, un éventuel meilleur classement et donc un salaire plus élevé, mais parfois aussi d’autre part, l’échelon qui sera pris en compte pour votre mutation !

C’est l’administration (la DSDEN pour les PE, le Rectorat pour les Certifiés, PEPS, PLP, CPE et le Ministère pour les agrégés) qui procède au reclassement. Même si la décision n’intervient que plus tard, le reclassement s’applique rétroactivement au 1er septembre de l’année de stage.  

Services pris en compte

Si vous êtes lauréats des concours externes ou internes et que vous avez effectué des services antérieurs à l’Éducation Nationale ou dans la fonction publique (contractuel par exemple), les services suivants peuvent être pris en compte :

* services accomplis en qualité de fonctionnaire titulaire : personnels de catégorie A, B ou C appartenant à un corps de fonctionnaires de l’État, de ses établissements publics, des collectivités territoriales

* services accomplis en qualité d’agent non titulaire de l’Etat, de ses établissements publics, des collectivités territoriales

* services accomplis dans l’enseignement privé sous agrément rectoral

* services accomplis hors de France (Services de professeur, de lecteur ou d’assistant dans un établissement d’enseignement à l’étranger, sous réserve d’obtention de l’avis favorable du Ministère des Affaires étrangères)

* services accomplis dans le cadre du service national (dont le service civique)

* services accomplis en tant qu’Emploi Avenir Professeur (EAP)   Si vous êtes lauréats du 3ème concours, vous bénéficiez d’une bonification d’ancienneté d’une durée : * d’un an, lorsque la durée des activités professionnelles dont vous justifiez est inférieure à six ans * de deux ans, lorsque cette durée est comprise entre six ans et neuf ans * de trois ans, lorsqu’elle est de neuf ans et plus  

Procédure à suivre

Mais à ces règles générales s’ajoutent de nombreuses spécificités selon le corps d’appartenance, le concours passé, … la procédure de reclassement est donc complexe. Alors ne laissez rien au hasard et fournissez bien entendu toutes les pièces nécessaires pour que les services administratifs puissent faire leur calcul au plus vite. A compter de la date de l’arrêté de reclassement, vous avez deux mois pour déposer un recours au contentieux !    Le « plus » du syndicat utile , une fiche "Mon avancement : le reclassement" en pièce jointe !

Adhérents  : le SE-Unsa vous propose une estimation de votre reclassement, n’hésitez pas à nous contacter      

Et pour tout besoin, n’hésitez pas à nous solliciter.