Compte-rendu syndical du groupe de travail sur circulaire hors-classe
Le vendredi 19 février 2016, les représentants du personnel ont discuté avec l’administration de la circulaire pour la campagne 2016 de promotion à la hors-classe des professeurs certifiés, d’EPS, PLP et des CPE.
Voici les propositions que le SE-Unsa a portées lors de ce groupe de travail :
L’administration s’est montrée hésitante, ni totalement pour, ni vraiment contre, contrairement aux autres organisations syndicales qui s’y sont opposées.
La réponse de l’administration nous laisse pantois : d’après les services, notre proposition rendrait illisible le barème parce qu’il serait trop fragmenté ! De plus, le secrétaire général ajoute que ces éléments sont déjà pris en compte dans l’avis des chefs d’établissement et des IPR. Nous contestons cette vision-là puisqu’en général, les meilleurs avis sont la plupart du temps mis aux enseignants des 10ème et 11ème échelon. Certains syndicats ont appuyé notre proposition, d’autres l’ont rejeté au prétexte qu’on bonifierait des missions qui ne se font pas devant élèves (snes), le snalc n’a fait aucune proposition concrète contrairement à ce qu’il prétend dans ses mails, et est resté sur des postures vagues.
Sur cette demande, l’administration n’a apporté aucune réponse.
Nous n’aurons les réponses définitives à nos demandes que dans la circulaire définitive.
Une autre question nous interroge. Les chefs d’établissement, et par conséquent les enseignants font face à une difficulté récurrente. Le système informatique ne garde pas en mémoire les avis portés d’une année sur l’autre. Comme chaque année nous avons demandé à l’administration de remédier à ce problème afin que les chefs d’établissement puissent prendre conscience des baisses de notes qu’ils prononcent, s’ils ne gardent pas une trace personnelle des avis qu’ils donnent à leurs enseignants. En effet, la circulaire leur demande d’informer les enseignants qui seraient dans ce cas.
L’administration nous répond qu’elle fait chaque année la demande de modification du logiciel au service concerné, mais qu’il n’est pas possible de le modifier. Pour remédier à ce problème, les services du rectorat comparent les notes portées à chaque enseignant d’une année sur l’autre. Lorsqu’elles baissent de plus de 5 pts, les chefs d’établissement sont prévenus pour qu’ils justifient leur décision et qu’ils en informent l’intéressé. Même si cette réponse corrige quelque peu le disfonctionnement, au SE-Unsa, nous ne sommes pas convaincus par cette démarche qui peut laisser des situations sans réponse.
Les commissaires paritaires certifiés, PLP et CPE du SE-Unsa