J’ai eu un rendez-vous de carrière programmé en 2019-2020
La crise sanitaire ayant perturbé le déroulement des rendez-vous de carrière, plusieur cas sont possibles. Vous trouverez un rappel des situations possibles dans
cet article.
Suis-je éligible à un rendez-vous de carrière en 2020-2021 ?
Les collègues éligibles à un rendez-vous de carrière sont :
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Les collègues qui ont au 1er septembre 2020 entre « 1 jour » et « 12 mois » d’ancienneté dans l’échelon 6 (donc promus à l’échelon 6 entre le 1er septembre 2019 et le 31 août 2020),
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Les collègues qui ont au 1er septembre 2020 entre « 6 mois et 1 jour » et « 1 an et 6 mois » d’ancienneté dans l’échelon 8 (donc promus à l’échelon 8 entre le 1er mars 2019 et 28 février 2020),
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Les collègues qui ont au 1er septembre 2020 entre « 1 jour » et « 12 mois » d’ancienneté dans l’échelon 9 (donc promus à l’échelon 9 entre le 1er septembre 2018 et le 31 août 2019).
Les collègues reçoivent dans i-prof un message les informant de leur égibilité à un rendez-vous de carrière fin juin, début juillet de l'année le précédant (juin / juillet 2020 pour un rendez-vous de carrière en 2020-2021).
Au plus tard 15 jours avant la date de l’inspection, les personnels sont informés du calendrier précis du rendez-vous de carrière par notification dans l'application SIAE (système d'information d'aide à l'évaluation) accessible depuis I-Prof et dans sa messagerie professionnelle.
Le rendez-vous de carrière s’organise autour d’une inspection en classe ou en situation professionnelle suivie d’un ou deux entretiens professionnels avec l’inspecteur et/ou le supérieur hiérarchique.
Comment préparer son rendez-vous de carrière ?
L'avis du SE-Unsa
Pour devenir acteur de son évaluation et sortir d’une logique infantilisante, le document préparatoire à l’entretien propose de produire un écrit réflexif sur son parcours professionnel et sa pratique pédagogique. Il permet ainsi de porter un focus sur un ou plusieurs points particuliers choisis par l’enseignant.
Ainsi, ces rendez-vous de carrière doivent être des moments d'échange sur les compétences acquises et sur les perspectives d'évolution professionnelle.
Le SE-Unsa accompagne les collègues pour la préparation de leur entretien ou pour les conseiller sur la rédaction des commentaires ou recours.
Vous pouvez contacter Frédéric Davignon au mail suivant:
carriere.seunsa.mtp@gmail.com