Le décret n°2016-1174  du 30 août 2016  abroge à partir du 1^er septembre,  la prime spéciale de 500 euros, à destination des enseignants du 2nd degré effectuant au moins 3 heures supplémentaires.

Le SE-Unsa peut concevoir que cette décision ait un effet positif sur la création de postes plutôt que le recours systématique aux heures supplémentaires.  Cependant il déplore le caractère brutal de sa mise en œuvre. En effet, les collègues, qui ont organisé leur service depuis le mois de juin, vont apprendre à la rentrée qu'ils ne bénéficieront plus de cette disposition.

Tout en contestant le calendrier de mise en application de cette mesure (dès cette rentrée), le SE-Unsa demande, lui, une revalorisation qui touche tous les personnels et non ce type de « récompenses » qui ne peuvent être, de par leur nature et la contrainte qu’elles font peser sur la vie personnelle des collègues, accessibles à tous.