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Suppression de la prime de 500 euros pour 3 HSA
Article publié le vendredi 19 août 2016.
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Le dĂ©cret n°2016-1174  du 30 aoĂ»t 2016  abroge Ă  partir du 1er septembre,  la prime spĂ©ciale de 500 euros, Ă  destination des enseignants du 2nd degrĂ© effectuant au moins 3 heures supplĂ©mentaires.

En toute cohérence avec sa position sur le recours aux heures supplémentaires, le SE-Unsa s’est abstenu lors du CTM(*) du 12 juillet 2016 sur l’abrogation du décret visant à supprimer la prime de 500 euros pour 3 heures supplémentaires.
 

 

Rappelons que c’est sous l’ère sarkozyenne que cette prime dĂ©coulant du « travailler plus pour gagner plus Â» avait vu le jour afin de pousser davantage de collègues Ă  prendre ces heures, au dĂ©triment de la crĂ©ation de postes.

Le SE-Unsa peut concevoir que cette dĂ©cision ait un effet positif sur la crĂ©ation de postes plutĂ´t que le recours systĂ©matique aux heures supplĂ©mentaires.  Cependant il dĂ©plore le caractère brutal de sa mise en Ĺ“uvre. En effet, les collègues, qui ont organisĂ© leur service depuis le mois de juin, vont apprendre Ă  la rentrĂ©e qu'ils ne bĂ©nĂ©ficieront plus de cette disposition.

Tout en contestant le calendrier de mise en application de cette mesure (dès cette rentrĂ©e), le SE-Unsa demande, lui, une revalorisation qui touche tous les personnels et non ce type de « rĂ©compenses Â» qui ne peuvent ĂŞtre, de par leur nature et la contrainte qu’elles font peser sur la vie personnelle des collègues, accessibles Ă  tous.

Les mesures PPCR(**) qui vont permettre à tous d’aller plus vite et plus haut en termes de rémunération se mettent en place et offrent des perspectives bien plus intéressantes à l’ensemble de la profession que des primes coups de poing réservées à quelques-uns, tout en n’amputant pas la dynamique de création de postes lancée.

 

 
 

 

 

 


 
 
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