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Le CAPPEI est en route... Adieu les 2CA-SH et CAPA-SH.
Article publié le mercredi 9 novembre 2016.
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Ă€ l'issue de trois groupes de travail, la feuille de route des nouveaux textes rĂ©glementaires concernant le Cappei est tracĂ©e. L'avis du Conseil SupĂ©rieur de l'Education sera sollicitĂ© prochainement sur ces textes. Les remarques formulĂ©es par le SE-Unsa ont Ă©tĂ©, en grande partie, prises en compte.
 
Ce qu’il faut en retenir 
  • Cette formation s’inscrit dans la perspective de l’école inclusive.
  • Elle constituera un Ă©lĂ©ment supplĂ©mentaire dans la construction d’une identitĂ© professionnelle transversale 1er/2nd degrĂ©.
  • Les options actuelles disparaissent au profit de la notion de parcours par type de difficultĂ© ou de handicap, et de lieu d’exercice.
  • La formation se dĂ©roulera en deux temps : des modules de 300 heures sur une annĂ©e et un accès aux modules d’initiative nationale pour une durĂ©e de 100 h les cinq annĂ©es suivantes. Le SE-Unsa a obtenu que ce temps soit inscrit dans le dĂ©cret, autrement dit, il devient un droit opposable et crĂ©e une prioritĂ© d’accès.
  • Au cours de la 1ère annĂ©e, un tronc commun Ă  tous les stagiaires de 150 h environ sera suivi de modules diffĂ©renciĂ©s.
  • Les passages entre les diffĂ©rents lieux d'exercice seront facilitĂ©s.
 
Des modifications importantes Ă  la seule demande du SE-Unsa 
  • Les CPE ne pourront obtenir le CAPPEI mais auront accès Ă  un module spĂ©cifique. Pour ces collègues, c'est une première. 
  • Les enseignants du 2nd degrĂ© exerçant sans spĂ©cialisation sur des postes spĂ©cialisĂ©s pourront obtenir le Cappei avec une procĂ©dure simplifiĂ©e reconnaissant enfin leur engagement professionnel.
  • Les PLP sans certification y compris les contractuels en CDI qui exercent sur des postes spĂ©cialisĂ©s percevront l’indemnitĂ© spĂ©cialisĂ©e pendant 2 ans en attendant d'obtenir le Cappei (834 €).
  • L’accompagnement Ă  la production de l’écrit professionnel sera inscrit dans les diffĂ©rents modules.
  • Les stagiaires seront suivis par un tuteur.
  • Une attestation prĂ©cisera le parcours suivi : Rased, Ulis, UE, EGPA/Érea, pĂ©nitentiaire. Le SE-Unsa a demandĂ© que celle-ci figure dans l’espace I-Prof pour garantir la portabilitĂ© en cas de mutation ou de changement de corps.
 
Ce qui n’est pas encore très clair 
 
La durée de formation
Le SE-Unsa a rappelé sa volonté d’un début de formation en année N-1 afin de donner le temps nécessaire au changement de posture professionnelle. Pas de réponse précise sur ce point.
 
La gestion paritaire
Le SE-Unsa a  demandĂ© un nouveau mode de gestion des dĂ©parts en stage et des affectations sur les postes spĂ©cialisĂ©s afin de permettre Ă  chacun de concourir Ă  Ă©galitĂ© quel que soit le corps d’origine. Aujourd’hui, les commissions administratives paritaires sont cloisonnĂ©es par corps et les affectations des uns se font Ă  l’insu des autres sur les postes d’enseignants rĂ©fĂ©rents ou de coordonnateurs d’Ulis 2nd degrĂ©.
 
Le financement
Ce projet devrait aboutir à une forte augmentation des départs en stages. Le SE-Unsa a interrogé le Ministère sur leur financement. Ce dernier confirme sa volonté de relancer la formation spécialisée et des budgets en conséquence. À suivre.

 

 
 
 
 
ALC