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Carrière : les premiers changements dès janvier 2017.
Article publié le mardi 8 novembre 2016.
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Le dossier PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations) entre dans sa phase de rédaction des textes réglementaires.
 
Le SE-Unsa a participé à l’ensemble des réunions qui ont permis de définir les déclinaisons au niveau de notre ministère. Cela nous a permis de défendre des améliorations:
   La rémunération des personnels est réévaluée.
   Le système d’avancement est modifié : voir ici
  Un nouveau grade, la classe exceptionnelle, pour l’ensemble des corps est créé : voir ici
   L’évaluation des enseignants est rénovée : voir ici
   Une phase transitoire de mise en place est nécessaire : voir ici
 
   De janvier 2017 jusqu'en 2020:
Janvier 2017
► 1ère revalorisation indiciaire intégrant une 1ère intégration de primes en points d’indice (4 pts)
Septembre 2017
► Reclassement dans les nouvelles grilles
► Création du 3ème grade
► Début de la période transitoire pour la mise en place du nouveau système d’avancement : voir ici
Janvier 2018
► 2nde intégration de primes en points d’indice (5 pts)
Janvier 2019
► 2nde revalorisation indiciaire
 
Les adhérents du SE-Unsa ont reçu un guide spécial « Carrière » avec toutes les informations utiles pour comprendre ces changements, en octobre. Pour le recevoir vous aussi, RDV ici.
Vous pouvez aussi bénéficier d’une étude personnalisée de projection de carrière.

 

 
 
 
 
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