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SE-UNSA GRENOBLE


 Par SE-UNSA GRENOBLE

Oui à la formation continue mais pas n’importe quand !

 

 

 

Le rectorat a invité les organisations syndicales ce jour (jeudi 07 décembre 2023) en groupe de travail sur la thématique Formation 2d hors temps face à face pédagogique.

 

 Les choix de la Réctrice.

 

La secrétaire générale présente la commande ministérielle : comment améliorer le RCD au travers du prisme de la formation ?

Elle indique que des GT se sont tenus au niveau du ministère et de l’académie avec des formateurs et des experts (chefs d’établissement et des IPR).

Elle présente les choix de l’académie de Grenoble : ne pas réduire l’offre de formation mais en améliorer la qualité.

Elle précise et rassure : pas de formation obligatoire ni sur le temps des vacances scolaires, ni le soir. Si ça pu être le cas, ce n’était pas une commande de la rectrice !

 

Statistiques et modélisations de travail du directeur de l'EAFC.

 

Le directeur de l’EAFC (Ecole Académique de la Formation Continue) présente des statistiques :

 

  • Actuellement, des ½ journées sont libérées à l’emploi du temps des enseignants, plus souvent les lundi et vendredi ainsi que les après-midi du reste de la semaine.
  • Actuellement, les formations à la journée concernent les formations promotionnelles le mercredi ou le vendredi (EPS) ou les stagiaires le mardi et/ou le jeudi.

 

Il indique ensuite les modélisations à venir, avec comme objectif d'harmoniser les disponibilités des formateurs et des stagiaires

 

Hypothèse 1 :

  • demies journées de formation les lundi ou vendredi. L’EAFC proposerait 4 formations à l’identique sur ces 4 demies journées pour s’adresser au plus grand nombre.

 

Hypothèse 2 :

  • Formation sur les après midi de la semaine sans mobiliser le mercredi après-midi.

 

Pour les formations à gros volume (>18h) : identifier 1 journée où il n'y a pas cours à l'emploi du temps.

Les formations sont ramenées au niveau départementale pour limiter les distances et le temps

Ceci ne concerne pas les CPE. Pour les profs-docs, le rectorat n’a pas envisagé leur situation. Il n’a pas non plus travaillé à ce jour sur l’organisation des FIT.

 

 

L’avis du SE-Unsa :

 

Le SE-Unsa rappelle les textes régissant le temps de travail des enseignants et la formation et notamment que nos ORS comprennent le temps de face à face élèves et les missions liées. Or la formation n’apparaît pas comme une mission liée ! (Références : : article 2 du décret 2000-815 / article 2 du décret 2014-940 / article 3 du décret 2000-815 / article L611-11 du Code général de la Fonction publique / décret 2019-935 sur l'allocation de formation pendant les vacances / décret 2007-1470 sur la formation continue)

 

Ce à quoi la SG nous répond que les textes, ça se change !

 

Refusons les formations obligatoires pendant les congés scolaires et préservons le droit à la formation sur le temps de service !
 
Signez la pétition !
 
 
 
Chaque personnel a droit à une formation continue mais pas à n’importe quel prix et surtout pas au prix de conditions de travail encore plus détériorées.
 
Que l’on se forme ou que l’on soit formateur :
  • aucune formation obligatoire ne doit avoir lieu pendant le temps des vacances ;
  • toute formation obligatoire ne doit pas se faire au détriment des temps de travail personnel et des temps de pause nécessaires ;
  • toute formation en dehors du temps de service doit être laissée au choix et ouvrir à rémunération.

Le SE-Unsa porte que le ministère une fois encore se trompe de sujet : la non présence des enseignants face aux élèves due à la formation n’est que de 2% ! Pour le reste, postes non pourvus et absences pour maladie, c’est sur l’attractivité du métier et les conditions de travail que le ministère doit plancher!

 

Il en va aussi de la survie d’une formation continue digne de ce nom et de l’attractivité de nos métiers.

 

Signez la pétition !

 

Mieux connaitre le SE-Unsa, cliquer ICI.

Mis à jour le 07 décembre 2023