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SE-UNSA DIJON


 Par SE-UNSA DIJON
 Le  mardi 17 mai 2022

CDIsation des AED : Vos attentes

 

L’article 10 de la loi n° 2022-299 du 2 mars 2022 visant à combattre le harcèlement scolaire a entendu ouvrir une possibilité de passage en contrat à durée indéterminée (CDI) des assistants d’éducation (AED) après 6 ans d’exercice. Les conditions de ce passage doivent être fixées par décret, qui est toujours attendu.

Cela fait partie des questions urgentes que le SE-Unsa posera au futur ministre.

Afin de répondre le mieux à vos attentes dans les futures négociations, e SE-Unsa Dijon vous propose de compléter l’enquête ci-dessous.

Les résultats nous permettront de porter vos revendications et d’être force de proposition par rapport aux modalités de mise en place (affectation, salaire, evolution de carrière, conditions de travail....).

Merci d’avance pour votre participation.

Si vous le souhaitez vous pouvez aussi vous inscrire à l’infolettre AED du SE-Unsa Ici

 

 

CDIsation des AED : quelles sont vos attentes ?
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Je suis en poste dans le [Obligatoire] :
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Quels critêres seront décisifs pour accepter ou non une CDIsation :
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Je souhaite recevoir les résultats de cette enquête :
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