Cher.ère collègue, 

 Ce jour s’est tenue la CAPD de l’avancement accéléré. 

Pour rappel, les collègues ayant eu un RDV de carrière l’année précédente peuvent prétendre à un avancement accéléré (gagner un an dans l’échelon et passer plus rapidement à l’échelon supérieur). Pour cela, il faut faire partie des 30% des meilleur.e.s (avis excellent et très satisfaisant). 

Le ministère demande de promouvoir les collègues à l’entier inférieur. Entre d’autres termes, au lieu de 70,8 promu.e.s pour l’échelon 6 et 96,8 pour l’échelon 8, on passe à 70 et 96. Le ministère récupère ce reliquat. Cela signifie clairement que notre cher minitère réalise une économie budgétaire sur le dos des collègues. 

Pour les collègues promu.e.s lors de cette campagne, si des collègues son promu.e.s au cours de cette année scolaire, le rattrapage sera réalisé sur le salaire du mois de juin 2021. 

Le SE UNSA 95 a dénoncé cette situation et l’éloignement des centres de décision. Pour la campagne 2019/2020 (qui s’est poursuivie jusqu’au 15 janvier 2021 pour cause de confinement) : 

N’hésitez pas à nous contacter pour connaître votre rang et connaître votre éventuel boost de carrière. 

Toutes et tous nos syndiqué.e.s ont eu l’information suite à la CAPD. 

Pour découvrir notre déclaration liminaire, rdv ici. 

Pour connaître les réponses aux questions diverses, rdv ici.