Jeudi 18 Février 16 s'est tenu le Comité technique spécial départemental CTSD pour préparer la prochaine rentrée scolaire.

En préambule l’UNSA Education est intervenue pour souligner la situation paradoxale de notre département. En effet, la dotation + 22O postes, est l’une des plus importantes de France compte tenu de la montée démographique et des besoins.Mais il manque des candidats pour occuper les postes !

l'académie recrute donc ! Des moyens sont débloqués, y compris cette année dans le cadre de contractuels pour pallier aux insuffisances du remplacement.

Le Recteur a alerté le ministère sur cette situation qui touche les 4 départements de l'académie et notifié sa préoccupation en comité technique académique ce mardi 16 Février en présence des délégués de l'UNSA EDUCATION. 

L'UNSA Education a souligné le peu d'attractivité de notre métier, la dévalorisation de la rémunération et les modalités d'une formation très difficile (classe+ préparation+obtention du master) n'attirent plus les candidats et poussent les titulaires vers des secondes carrières ....

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A l'ordre du jour

• Les mesures définitives et dernières modifications
• Les fusions d’écoles : annulation de la suppression d’une classe en maternelle pour deux écoles
• Les postes hors la classe : plus de maitres que de classe, RASED, UPE2A, ULIS ECOLE, référents
• ASH : suppression progressive des postes de directeurs d’établissements spécialisés et créations de postes de coordonnateurs.
• Implantation de 4  postes ULIS en Collèges et 2 en Lycée
• L’accueil des moins de 3 ans

Toutes ces mesures sont consultables en pièces jointes

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