Compte rendu du SE UNSA de la CAPD du 9 septembre 2013

A l’ordre du jour :  

• Affectations de la rentrée scolaire 2013
• Point sur les EXEAT       
• La Hors Classe
• Questions diverses

Affectations de la rentrée scolaire 2013

DSDEN :

A la rentrée, chaque classe avait un enseignant. Des mesures d’ajustement ont encore lieu suite aux affectations tardives de certains PES et des étudiants admissibles du concours 2013/2. La variable d’ajustement doit être les étudiants admissibles et non les contractuels.

La consigne de ne pas mettre deux BRCD (contractuels) à mi-temps sur la même classe a été donnée.

Il y a actuellement : 540 PES, 148 étudiants en stage filé et 135 contractuels (BRCD)

Les services travaillent à affecter ou réaffecter les personnels suite aux ajustements de carte scolaire du CTSD du 6 septembre.

Intervention SE-Unsa93 :

Le SE-Unsa a rappelé dans sa déclaration qu’il ne pouvait se satisfaire des conditions dans lesquelles on était arrivé à combler le déficit d’enseignants à savoir en recrutant au concours avec 4/20 de moyenne ; avec des PES et des étudiants à temps plein en classe sans formation ; en faisant appel à des contractuels et en dépassant les seuils dans bon nombre de classes.

Attention : les étudiants admissibles qui étaient l’année dernière contractuels ont intérêt à prendre le statut « étudiants avec 1/3 temps payé ½ temps » car ils auront priorité sur les BRCD (contractuels) pour obtenir un temps plein. En effet les contractuels ne sont pas assurés d’avoir un temps plein. Les étudiants seront la variable d’ajustement pour assurer les remplacements dès que les besoins seront là et non les BRCD.

Le SE-Unsa a demandé que le nombre de remplaçants encore disponibles pour ces taches lui soit communiqué.

Les collègues frappés par des mesures de carte scolaire doivent vérifier sur leur arrêté que cela est bien mentionné afin que les points leur soient attribués lors du prochain mouvement. Nous contacter en cas de doute.

Merci de nous contacter si vous avez connaissance de cas où une classe serait assurée par deux BRCD.

De même pour les collègues à qui on a demandé de changer leur jour de temps partiel (pour cause de complément avec un/e étudiant/e) et qui rencontrent des difficultés.

Lors des stages de ces étudiants, les collègues titulaires de la classe resteront dans l’école ou iront en stage de formation quand l’étudiante prendra la classe en responsabilité à temps plein. Quand les étudiants  partiront en stage de 3 semaines dans une autre école, le titulaire ne changera ni son temps ni ses jours de présence.

De même le SE-Unsa a évoqué les problèmes rencontrés par certains TRS lors de leur affectation dans certaines circonscriptions. Merci de nous contacter si vous êtes dans ce cas.

            Point sur les EXEAT :

DSDEN : 143 EXEAT ont été accordés, 79 collègues ont eu un INEAT.

Les exeat sont encore valables jusqu’à fin septembre au moins.

Intervention du SE-Unsa93 :

Le SE-Unsa a fait entendre sa voix pour déplorer la non prise en compte de la grande ancienneté et a réaffirmé sa volonté que celle-ci soit comptabilisée dans les permutations et mieux considérée lors des accords d’EXEAT.

Pour tous les problèmes d’EXEAT, merci de nous contacter.

      La Hors Classe

Intervention du SE-Unsa93 :

Grâce au SE-Unsa signataire du protocole de discussion en juin, le taux de passage à la hors classe est passé de 2 à 3% soit un point, donc 50% de collègues de plus passant à la hors classe. Cela représente 170 collègues à la hors classe au lieu de 113 dans notre département.

Par contre, la liste n’a pu être validée car le point ZEP n’a pas été noté pour tous les collègues. Elle ne le sera qu’à la prochaine CAPD.

Questions diverses du SE Unsa

1 Situation des EVS et AVS

Auront droit à une EVS  aide administrative:

• toutes les écoles ECLAIR
• les écoles de 16 classes et plus
• les écoles de 5 à 12 classes sans décharge totale de direction (donc 5 à 9 en ZEP)

2 AVS accompagnant les enfants handicapés:

Les contrats en attente de signature vont être enfin débloqués et mis à la signature cette semaine, sans rupture de salaire pour les personnes concernées.

Commentaire du SE-Unsa93 :

Grâce à l’action du SE-Unsa, ce métier va enfin être reconnu. Les personnes ayant au moins 6 ans d’ancienneté pourront prétendre à un CDI.

Merci de nous contacter pour plus de précisions.

Calendrier scolaire :

Devant les disparités d’interprétation du calendrier scolaire (journées de rattrapage, de solidarité), les organisations syndicales ont demandé des éclaircissements.

La DSDEN a répondu qu’ils attendaient les circulaires du ministère…

Nous vous tiendrons informés dès que nous aurons des réponses en ce qui concerne le 13 novembre, la journée de solidarité, le rattrapage des réunions d’informations syndicales…

Nous n’avons pas eu le calendrier annuel des CAPD.

Isabelle Guigon

Nathalie Steinfeld

Elues CAPD SE Unsa 93