CAPD du 06/06/2013

Madame la Directrice Académique,

Mesdame et Messieurs les membres de la CAPD

Le taux de satisfaction des collègues mutés continue de chuter : avec un taux de satisfaction de 21.29 %, cette année marque le niveau le plus bas jamais atteint. Seuls 3599 des 16 900 candidats ont obtenu un de leur vœu. Ce taux poursuit donc sa chute, après déjà 3 années de baisse avec respectivement 37.08% puis 29.19% et 25.12% pour 2010, 2011 et 2012.

Concernant les rapprochements de conjoints, le taux de satisfaction est passé de 65.30% en 2010 à moins de 40% en 2013. Un tiers des collègues avec 4 ans de séparation n’ont pas été satisfaits. Les personnels en situation de handicap voient leurs chances d’obtenir satisfaction légèrement s’améliorer : pour autant, 39 collègues dans ce cas se retrouvent ainsi cette année sans mutation, contre 37 en 2012.

Un autre élément est à l’origine de bien des désespoirs : les difficultés que rencontrent nos collègues pour sortir de notre département. Mais plus grave, il y a ceux qui éloignés de leur conjoint par plusieurs centaines de kilomètres sont obligés de se mettre en disponibilité. A la demande du SE-UNSA, un groupe de travail a été mis en place au ministère afin de réexaminer un certain nombre de situations pour le département de l’Essonne (enseignants en situation de handicap, enseignants séparés de leur conjoint depuis plusieurs années et sur une longue distance).

La période des ineat exeat doit être l’occasion d’apporter une solution à celles et ceux qui n’ont pu obtenir satisfaction lors de la première phase des mutations.

Cela conforte la revendication du SE-UNSA d’avoir au niveau ministériel une phase de concertation approfondie sur le fonctionnement du dispositif.

Le SE-Unsa demande la remise à plat du système pour 2014. En vous remerciant pour votre attention.