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Déclaration préliminaire du SE-UNSA CAPD du 06/06/2013
Article publié le mardi 15 octobre 2013.
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CAPD du 06/06/2013

Madame la Directrice Académique,

Mesdame et Messieurs les membres de la CAPD

Le taux de satisfaction des collègues mutĂ©s continue de chuter : avec un taux de satisfaction de 21.29 %, cette annĂ©e marque le niveau le plus bas jamais atteint. Seuls 3599 des 16 900 candidats ont obtenu un de leur vĹ“u. Ce taux poursuit donc sa chute, après dĂ©jĂ  3 annĂ©es de baisse avec respectivement 37.08% puis 29.19% et 25.12% pour 2010, 2011 et 2012.

Concernant les rapprochements de conjoints, le taux de satisfaction est passĂ© de 65.30% en 2010 Ă  moins de 40% en 2013. Un tiers des collègues avec 4 ans de sĂ©paration n’ont pas Ă©tĂ© satisfaits. Les personnels en situation de handicap voient leurs chances d’obtenir satisfaction lĂ©gèrement s’amĂ©liorer : pour autant, 39 collègues dans ce cas se retrouvent ainsi cette annĂ©e sans mutation, contre 37 en 2012.

Un autre Ă©lĂ©ment est Ă  l’origine de bien des dĂ©sespoirs : les difficultĂ©s que rencontrent nos collègues pour sortir de notre dĂ©partement. Mais plus grave, il y a ceux qui Ă©loignĂ©s de leur conjoint par plusieurs centaines de kilomètres sont obligĂ©s de se mettre en disponibilitĂ©. A la demande du SE-UNSA, un groupe de travail a Ă©tĂ© mis en place au ministère afin de rĂ©examiner un certain nombre de situations pour le dĂ©partement de l’Essonne (enseignants en situation de handicap, enseignants sĂ©parĂ©s de leur conjoint depuis plusieurs annĂ©es et sur une longue distance).

La période des ineat exeat doit être l’occasion d’apporter une solution à celles et ceux qui n’ont pu obtenir satisfaction lors de la première phase des mutations.

Cela conforte la revendication du SE-UNSA d’avoir au niveau ministériel une phase de concertation approfondie sur le fonctionnement du dispositif.

Le SE-Unsa demande la remise à plat du système pour 2014. En vous remerciant pour votre attention.

 
 
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