Tu peux accéder au Registre Santé Sécurité au Travail pour faire un signalement  ICI

Nos conditions de travail se dégradent ? Si nous ne nous exprimons pas, personne ne le fera à notre place.

Nombreux sont les collègues qui évoquent au détour d’une réunion, d’une heure syndicale ou d’une discussion en salle des profs, des problèmes qui les empêchent d’enseigner dans de bonnes conditions : élèves au comportement perturbateur, relations conflictuelles avec des adultes, conditions matérielles, …etc. Si extérioriser notre ressenti et se soutenir entre collègues est primordial, il est de notre devoir d’en informer notre employeur afin que des mesures de prévention soient prises au niveau départemental.

Pour « tirer la sonnette d’alarme » de notre administration, une démarche simple existe. Il s’agit de rédiger une observation sur le Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST).

Petit Tuto

1. Dans votre moteur de recherche tapez « registre SST Dijon »

2. Une fois sur la page d’identification, identifiez vous avec vos identifiants iprof

 

 

 

 

3. Cliquez sur le registre correspondant a votre niveau d’enseignement

 

 

 

 

4. Cliquez sur « Faire des observations »

5. Renseigner les cadres (Nom, prénom, statut)

6. Rédiger votre observation.

Le texte doit être court, inutile de donner trop de détails. Il ne faut pas nommer de personnes (« un élève … », « un parent d’élève… »). Rien ne sert de rédiger « à chaud ».

N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous aider à rédiger mais aussi pour que nous gardions le contact pour être informés de l’évolution de votre situation.