A la lecture d'un compte-rendu d'un syndicat concurrent, le SE-Unsa 88 s'est rendu compte qu'il utilisait des bribes de nos comptes-rendus sorties de leur contexte, afin de détourner nos idées et nos propos. 

Afin de rétablir la vérité, et surtout faire cesser ces pratiques que nous qualifions de désinformation, le SE-Unsa 88 a décidé d'un "droit de réponse", une lettre que nous faisons parvenir à Madame la secrétaire départementale du syndicat en question, et que vous trouverez ci-dessous.

Marie SAVOY

Secrétaire départementale du SE Unsa 88

4 quai des bons enfants

88 000 EPINAL

                                                                                             

                                                           Epinal, le 01^er juin 2015.

 

 

A madame la secrétaire départementale du SNUIPP 88.

 

 

Objet : votre article en date du 19 mai 2015.

 

 

Madame la secrétaire départementale,

 

      Par la présente, je souhaite vous faire part de notre étonnement suite à la lecture de votre article sur votre site en date du 19 mai 2015, intitulé « passage à la Hors classe : les conséquences des nouvelles mesures appliquées au barème. » Vous traitez dans cet article du point de bonification aux directeurs et directrices d’école et CPC, et vous affirmez que le SE-UNSA « se réjoui[t] maintenant de l’application de ce point aux directeurs ou CPC ». Il est pourtant évident que ceci n’a jamais été affirmé en CAPD, ni dans notre compte-rendu vers lequel vous faites un lien. Notre propos, si vous le lisez de manière honnête, ne fait que relater les décisions du ministère quant à cette bonification, mais ne présente en aucun cas un avis de notre part. Voici le contexte de notre compte-rendu du 28 avril 2015 : « Cette année, la ministre de l’Education Nationale, Madame Vallaud-Belkacem, a décidé de récompenser le mérite et l’engagement  de certaines catégories de personnels (directeurs, conseillers pédagogiques, enseignants en ZEP…) en leur attribuant des bonifications. Celles-ci ont permis à un certain nombre d’enseignants  d’accéder plus rapidement à la hors classe ». Vous conviendrez qu’il ne s’agit ici que de l’explication de ce qui a été appliqué au niveau ministériel.

     Si nous nous réjouissons par ailleurs des avancées des chantiers métier, en particulier de celui des directrices et directeurs d’école, dont nous sommes à l’origine, nous n’en oublions pas pour autant les autres personnels. Et en aucun cas nous ne sommes revenus sur notre décision commune lors de la CAPD du 25 mars 2010, durant laquelle nous nous étions opposés, nous aussi, à l’octroi d’un point supplémentaire. Je vous cite donc un extrait de notre compte-rendu : « Le SE-Unsa 88 est intervenu pour dénoncer le manque de respect du paritarisme, puisque les représentants du personnel n’ont pas été consultés. C’est aussi un manque d’équité, voire une forme de discrimination : les adjoints n’ayant aucune chance d’y accéder ; si on veut reconnaître le travail des directeurs, c’est des mesures spécifiques de revalorisation qu’il faut».

      Au SE-Unsa, nous considérons que le rôle des syndicats est bien d’informer nos collègues, et non pas, comme il est souvent coutume de votre côté, de les désinformer. Merci donc, à l’avenir, de ne pas utiliser des bribes de nos comptes-rendus à ces fins là.

 

Pour l’équipe du SE-Unsa 88,

Marie SAVOY

Secrétaire départementale.