Si le Se Unsa 88  travaille en ce moment beaucoup en intersyndicale avec le Sgen et la FSU, c'est que l'heure est grave ;) !

En effet, comme vous l'avez peut-être déjà lu dans nos articles réunis dans la rubrique "mouvement 2019", nous contestons unanimement le barème retenu par l'administration pour la mise en place du nouveau logiciel du mouvement premier degré.

Nous avons été consultés sur le barème départemental en GT le 21  janvier, mais le sens de la phrase : la "plus petite priorité légale doit être supérieure à la plus forte priorité départementale" a mal été interprétée et  un barème disproportionné a été avalisé et depuis nous demandons à le faire évoluer de manière équilibrée et plus juste.

- oralement en CTSD

-  par une déclaration intersyndicale 88 (SGEN, FSU et SE UNSA) lue en début de CAPD (voir la décla en PJ de notre compte-rendu),

- par un courrier intersyndical (SGEN, FSU et SE UNSA) le 7 mars à Madame la secrétaire générale pour demander "de revoir notre barème départemental.

- Ce courrier étant resté sans réponse, c'est encore en intersyndicale que nous avons déposé une alerte sociale

-C'est toujours en intersyndicale qu'un avis a été prononcé en CHSCT ce jeudi 14 mars (voir fin du compte- rendu )

- c'est toujours en intersyndicale que  nous irons rencontrer Monsieur le DASEN lundi 18 mars.

Nous participerons aux RIS décidées en intersyndicales.

- Réunions d'Information Intersyndicale : 

 

Nos adhérent.e.s bénéficient du suivi personnalisé de leur dossier. Si vous n'êtes pas encore adhérent.e, n'hésitez pas à nous rejoindre. 

Le SE-Unsa, résolument réformiste, inscrit son action dans un projet de société humaniste, laïque et progressiste et porte une conception du syndicalisme utile.

Nous vous proposons une Â«offre découverte» Ã  60 euros pour les stagiaires et 80 euros pour les titulaires.

Cela vous évitera stress ou inquiétude ! Le mouvement est une période cruciale dans votre carrière : mettez tous les atouts de votre côté avec le SE-Unsa 88.