Le mouvement départemental a été profondément transformé ces dernières années. Il suit les lignes directrices de gestion nationale, mettant en son coeur les priorités légales (telles les situations de handicap). Nous ne remettons pas aujourd'hui cela en cause, mais nous estimons que la mobilité devrait être accessible à TOUS !

Ce que nous constatons :

- Un collègue proche de la retraite, avec 40 ans de carrière (donc AGS = 40) ne peut plus aujourd'hui espérer avoir un poste d'adjoint dans les zones les plus demandés comme le littoral du seul fait de son ancienneté (rapprochement de conjoint 150 points, fermeture de classe 600 points, handicap 800 points).

- Un collègue qui subit une fermeture sur cette même zone risque de se retrouver à plus d'une heure de route de chez lui quand il y a peu de postes vacants dans sa zone.

Ce que nous demandons au département :

- de revaloriser la place de l'ancienneté, l'AGS (elle est par exemple multipliée par 5 dans certains départements) de façon à ce qu'on puisse espérer certains postes sans bonification particulière

- d'appliquer de nouveau une priorité (c'est possible dans le 2nd degré, alors pourquoi pas pour nous) aux collègues qui subissent une fermeture, dans une zone de 25 km autour de l'école où il y a eu cette fermeture

Signez et faites signer la pétition !

En signant cette pétition, je demande une revalorisation de l'AGS et des situations de fermeture.

Je demande à l’UNSA Education d'agir pour que le mouvement reste au bénéfice des personnels et ne soit pas un mouvement subi.

(téléchargement au bas de l'article)

Merci de retourner cette pétition à : SE-UNSA 85 – 71 BD Aristide Briand – 85 000 La Roche-sur-Yon (ou scan à 85@se-unsa.org)