Le CTSD (Comité Technique spécial départemental) s'est réuni lundi 14 mars 2022 pour examiner la répartition de la dotation horaire second degré entre tous les établissements. Il s'agissait aussi de voter cette répartition.

Il faut d'abord noter que la qualité du dialogue social en Vendée a suivi nettement la politique nationale. Il est de plus en plus restreint et de plus en plus agressif à l'encontre des représentants des personnels. Néanmoins, forts de votre soutien aux élections professionnelles, où soit dit en passant la participation est nettement plus importante qu'aux élections politiques classiques, nous avons continué à exercer notre mandat et de vous représenter.

La dotation globale reste la même pour la plupart des établissements si on excepte quelques ajustements ponctuels avec des transferts entre les heures postes et les heures supplémentaires. Seuls  deux établissements ont rendu un nombre important d'heures suite à des modifications de la DSDEN. Au final, il doit reste à sa disposition un peu plus d'une centaine d'heures tout type confondu ce qui permettra de créer 4 ou 5 classes supplémentaires dans les collèges (les lycées, étant financés à la structure, ont une DHG quasi fixe à partir du mois de mars).

Les conséquences de cette répartition se retrouvent dans les suppressions/créations/neutralisations de poste. Le bilan est globalement positif avec 45 créations contre 25 suppressions/neutralisations réelles (certaines sont liées à des postes de stagiaires). Cependant, cette situation est essentiellement due aux trois nouveaux établissements (lycées de Saint Gilles et d'Aizenay, deuxième collège de Challans) qui consomment 28 postes. Au final, le bilan n'est pas positif sur le département car, sans eux, il serait négatif.

On peut noter, pour la dernière fois car la DASEN a décidé de ne plus nous donner ces informations à partir de l'an prochain, que les BMP (blocs moyens provisoires) en collège connaissent une forte augmentation comme les compléments de service. C'est une nette dégradation des conditions de travail des collègues qui s'annoncent même si c'est moins le cas dans les lycées.

Enfin, la réforme de la formation des jeunes enseignants commencent à jouer car les stagiaires 18h sont de plus en plus nombreux. En plus, d'être une situation difficile à vivre pour eux, c'est aussi des postes entiers qui ne sont pas mis au mouvement et qui sont bloqués.

Nous avons pour finir décider de voter contre cette répartition car si la Vendé a obtenu, et c'est normal, de quoi ouvrir les nouveaux établissements, elle n'a pas obtenu suffisamment pour améliorer réellement les conditions de travail des collègues et des élèves. Le gouvernement n'investit pas dans l'avenir.

Si vous voulez des renseignements sur votre établissement, contactez-nous : 07 77 73 23 64 ou 85@se-unsa.org.