Avec la crise sanitaire, il a été constaté dans certains départements que les services de la DSDEN demandaient aux personnels RASED d'effectuer des missions de remplacement. Or cela ne relève pas de leurs missions telles que fixées par la circulaire 2014 - 107 relative au fonctionnement des RASED. Il n’est pas question de pallier le manque de remplaçants par le biais du redéploiement de ces personnels.

De  plus,   la  circulaire   2017-050   relative   Ã   l’amélioration   du   dispositif   de   remplacement  rappelle   que  le  remplacement  est effectué dans le 1er  degré  par des titulaires remplaçants,  et que «en cas  de difficultés de remplacement  dans une zone, l'autorité départementale procède à une régulation en faisant appel aux personnels de remplacement d'une autre zone».

Le secrétaire national du SE-UNSA, Stéphane Crochet, a pris l’attache du cabinet du Ministre pour manifester notre opposition à ce type de mesure.

Le SE-Unsa 85 a demandé à la Directrice académique ce qu'il en était pour la Vendée. Elle a répondu qu'en effet au printemps il y a eu des remplacements ponctuellement assurés par le personnel RASED et des conseillers pédagogiques, mais sur la base du volontariat. Sa volonté est de garantir les missions des RASED. Elle n'exclut pas cependant de faire appel à ces enseignants spécialisés pour garantir la continuité de l'enseignement si la crise sanitaire s'aggravait lourdement. Cet automne est particulièrement difficile pour le remplacement :  l'épidémie oblige les femmes enceintes à anticiper leur congé maternité, les personnels vulnérables à se mettre en distanciel, les enseignants "cas contact" à rester chez eux...

En Vendée, nous n'avons pas eu de retour des collègues RASED à qui on a imposé une mission de remplacement. Si tel était le cas, contactez-nous par mail 85@se-unsa.org ou par téléphone 07 77 32 78 05 afin que nous vous indiquions la démarche à effectuer auprès de l'administration.