[SE-UNSA 85]

Direction d’école : éléments principaux de la réunion du 11 décembre 2019

Le SE-Unsa Vendée a organisé une réunion sur la direction et le fonctionnement de l’école le mercredi 11 décembre 2019 à la Roche-sur-Yon. Cette réunion syndicale sera délocalisée dans chaque circonscription de façon qu'un maximum de directrices-teurs puissent mieux connaître le positionnement du Se-UNSA sur cette problématique (voir formulaire ci-dessous).

Cette réunion a été l’occasion de rappeler les avancées obtenues pour la direction d’école grâce au SE-Unsa :

• 1/4 de décharge pour les écoles 4 classes en 2006

• régime de décharge bonifié pour les écoles « ambition réussite » en 2006

• attribution d’une décharge de deux jours pour les écoles de 1 à 3 classes en 2006, suivie d’une montée en charge de cette décharge passant de quatre à dix jours par an entre 2014 et 2016

• augmentation de la décharge d’APC en 2014

• augmentation de 20 % de l’ISS (Indemnité de Sujétions Spéciales) en 2006 et nouvelle augmentation en 2014

• création de l’ISAE et attribution de celle-ci à tous les directeurs quel que soit le temps passé devant élèves en 2013, puis augmentation de 400 € à 1 200 € par an en 2016.

Il a également permis de faire le point sur les dernières annonces faites par le ministre le 13 novembre concernant l’allègement et la simplification du travail des directeurs d’école avec :

• des mesures immédiates : moratoire sur les enquêtes jusqu’à la fin de l’année civile, journée supplémentaire de décharge en novembre-décembre et mise en place des groupes départementaux de consultation et de suivi avant la fin de l’année civile ;

• un agenda social consolidé :

- novembre à février : réunions de directeurs volontaires animées par les IEN sur l’exercice de la fonction de directeur

- 12 novembre au 1er décembre 2019 : questionnaire aux directeurs d’école

- 17 décembre 2019 : restitution de cette consultation

- 2020 : comité de suivi national

- janvier 2020 : ateliers « missions, procédures, circuits de validation... »

- février 2020 : travail sur la fonction de directeur et les moyens de l’assurer

- mars-avril 2020 : travail sur la rémunération

Enfin, les collègues présents ont pu débattre et échanger autour des propositions du SE-Unsa pour la direction et le fonctionnement de l’école, notamment :

• conditions d’exercice facilitées

• amélioration du régime de décharge d’enseignement

• meilleure rémunération

• évolution de la structuration de l’école avec la création d’un établissement public d’enseignement du 1er degré et d’une fonction de directeur d’établissement public d’enseignement du 1er degré. Cette transformation ne peut pas de faire de façon uniforme et à marche forcée. L’expérimentation sur la base du volontariat conjoint des collectivités et des équipes est indispensable.

C’est fort des nombreux échanges qui ont eu lieu que le SE-Unsa, qui a toujours eu conscience des spécificités de la direction d’école et qui s’est toujours battu pour faire avancer les choses dans ce domaine, continuera à porter ses revendications pour la direction et le fonctionnement de l’école et à vous représenter au mieux pour obtenir toutes les avancées dont l’école a besoin.

Si vous souhaitez bénéficier localement de cette réunion, merci de compléter le formulaire ci-dessous.

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