Le CTSD de rentrée a examiné deux questions concernant le premier degré : les mises à disposition d'enseignants supplémentaires et le plan de formation.

Comme prévu, aucune fermeture de classes n'a eu lieu à la rentrée même si des baisses significatives des effectifs ont pu être constatées. Nous nous réjouissons de ce nouveau mode de fonctionnement que nous avons longtemps réclamé. Il permet d'éviter des changements d'affectation de dernière minute préjudiciables aux enseignants comme aux élèves.

Six écoles, suite à de forte progression d'effectifs entre la prévision de la fin de l'année scolaire 2018-2019 et cette rentrée, se sont vu adjoindre un enseignant en ressource supplémentaire (vous pourrez trouver la liste sur la partie adhérent de notre site). Attention, cet enseignant n'est pas pérenne et devra être confirmé à la prochaine carte scolaire. De plus, il est pris sur les moyens de remplacement ce que nous déplorons car ils sont déjà fort contraints : 151 ETP pour tout le département.

Le plan de formation a été validé par le CTSD après un vote unanime en abstention. Nous ne l'avons pas approuvé car, malgré notre représentativité que ce soit en CAPD ou en CTSD, nous n'avons pas été convié à son élaboration ce que nous avons vivement regretté. Nous continuerons à nous battre pour que le vote des professeurs des écoles et des instituteurs du département soit respecté.

Vous trouverez les détails de ce plan dans la partie adhérent de notre site. Il nous semble globalement satisfaisant même s'il manque certainement toujours des choses pour l'améliorer.