Ce lundi 7 mars, s'est tenu le CTSD coloration des moyens pour le second degré : 23 postes en tout (11 pour les collèges et 12 pour les lycées). Il s'agit pour l'administration de présenter les quelques ajustements de dotations horaires données aux établissements mais surtout de nous donner à étudier leurs conséquences pour les personnels.

Lors de cette réunion, nous avons donc eu à questionner les suppressions/créations de postes, les BMP(Bloc moyens provisoires) ainsi que les CSR et CSD créés par les votes en CA dans les établissements. Vous pourrez trouver dans la partie adhérent du site tous ces documents.

Nous avons aussi appris que toutes les SEGPA du département avaient été dotées en heures de marge. Il y a donc bien 2,75h pour chaque classe de l'enseignement adapté pour faire des dédoublements ou de la co-animation.

Au-delà de quelques problèmes précis, nous nous sommes abstenus lors du vote de cette coloration des moyens pour une raison assez simple. Pour nous, les répartitions, loin de respecter le principe de répartir équitablement les moyens entre tous les élèves, privilégient encore quelques élèves au détriment des autres à travers le maintien des classes bilangues. De plus, contrairement à ce qu'on peut laisser croire, ce maintien ne permettra pas de péréniser l'allemand ni les postes d'enseignants. Au final, c'est reculer pour mieux sauter.

Enfin, a aussi été porter à notre connaissance la création d'un secteur infirmier pour le nouveau collège de la Mothe Achard ainsi que la modification des secteurs d'assistant social à la suite de cette création. A ce sujet, nous nous sommes inquiétés de la surcharge de travail pour le collègue travaillant sur le secteur 1.