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SE-UNSA 84


 Par SE-UNSA 84
 Le  samedi 4 mars 2023

Création des brigades départementales de remplacement : l’avis de l’UNSA

 

La DASEN souhaite modifier le fonctionnement des brigades "pour mettre le fonctionnement en adéquation avec la circulaire de 2017 sur les remplacements".
La DASEN indique que "il ne s'agit pas de modifications mais de mise en conformité aux textes. Je ne touche pas aux zones. je ne bouge pas le fonctionnement du service."

Son projet est  connu : voir le détail dans cet article.

Un vote a eu lieu en CSASD, mais quel que soit le résultat de ce vote, ou en l'absence de vote, cette modification aurait tout de même vu le jour à la rentrée 2023 (ce point n'est réglementairement pas obligatoirement soumis à un vote ou même à une présentation en CSASD).

L'UNSA s'est abstenu lors de ce vote pour les raisons suivantes.
Si vous êtes concernés et que vous avez une crainte concernant ce changement, contactez nous par mail : 84@se-unsa.org
Nous répondrons et ajouterons si besoin des détails dans cet article.

Concernant les TR, cela n'entraîne aucune modification :

  • l'école de rattachement reste la même,
  • la zone d'intervention reste la circonscription, avec des remplacements possibles, de manière exceptionnelle, sur les circos voisines (comme cela était déjà le cas),
  • l'IEN organise les remplacements,
  • Seule la dénomination change : les TR deviennent des brigades départementales de remplacement rattachées à une circonscription
  • Nouveauté : en début d'année, possibilité de remplir une fiche pour indiquer  leurs préférences de remplacement (à voir dans cet article) ; cet ajout est positif pour les TR.
    Cela pouvait se faire localement, selon les circonscriptions, à l'oral.

 

Concernant les brigades de formation (BDFC), cela n'entraîne que peu de modification

D'ailleurs, le guide mobilité 2023 fait référence au guide mobilité 2022 pour la définition des missions de ces postes...

  jusqu'à la rentrée 2023 à partir de la rentrée 2023
dénomination brigade départementale de formation continue brigade départementalesde remplacement rattachée au département
école de rattachement l’école la plus proche du domicile de l’enseignant

inchangée pour les brigades déjà en poste.

Pour les nouveaux postes de brigades (*), l'école de rattachement reste la même que celle du poste de TR d'origine.

zone d'intervention le département inchangé
type de remplacement

en priorité, remplacement des enseignants en formation, essentiellement en REP+

Lors du groupe de travail "formation" du 24/03 (voir cet article) la dasen a d'ailleurs indiqué qu'il y aura plus de formation REP+ pour les brigades l'année prochaine.


Le guide mobilité 2022 précisait : "Les personnels nommés sur les postes de brigade de formation ont vocation à intervenir sur l’ensemble du département
pour remplacer en priorité les enseignants en formation.
"
Cette formulation devrait être reprise à l'identique dans le guide mobilité 2023.

en fonction de la fiche de préférence remplie en début d'année (à voir ici), ce qui est une nouveauté positive.

les remplacements d'enseignants en formation continue, en REP+ ou de décharge de directeur de 1 à 3 classes (10 jours par an), seront assurés en priorité par les brigades ayant fait un de ces choix.

Si la brigade départementale choisit une de ces typologies, les remplacements seront donc inchangé : en priorité, remplacement des enseignants en formation, dont les formations en REP+.

Lors du CDEN du 06/03/23, la dasen précise que "les affectations de ces personnels seront liées aux formations continues et au plus proche de leur l’école de rattachement ou de leur domicile"

qui organise les remplacements la direction académique inchangé

* : les 21 postes de TR vacants ou occupés à titre provisoire cette année seront transformés en poste de brigade. Dans les années à venir, il n'y aura pas d'autres postes "circonscription" transformés en postes "départementaux".
Cet élément a finalement été abandonné par la DASEN lors du CDEN du 06/03.
Il y aura donc autant de brigades en 2023/2024 qu'en 2022/2023.