Lire aussi : déclaration préalable du SE-UNSA

Indemnité / salaire : du retard !

De nombreuses indemnités n'ont pas été versées en début d'année

• L'indemnité REP/REP+ (le Se Unsa est intervenu en septembre auprès du Ministère, voir cet article).Elle a été payée à partir de la paye d'octobre (avec rattrapage septembre/octobre).

Il y a eu des trop perçus d'indemnité ZEP sur la paye de septembre (cette prime n'existe plus, elle est remplacée par l'indemnité REP/REP+) enlevée sur la paye octobre, cela peut expliquer des différences.

Les enseignants en formation REP+, qui ne sont plus devant élèves, doivent continuer à percevoir l'indemnité REP+.

Les brigades qui remplacent ces enseignants doivent également percevoir cette indemnité, ce qui n'est pas toujours le cas en ce début d'année.

De plus, certains remplacements en REP/REP+ ne sont pas pris en compte dans le décompte des remplacements effectués pour certaines écoles nouvellement en REP/REP+.

Tous ces cas seront rectifiés le cas échéant. N'hésitez pas à nous contacter.

• L'ISAE sera versée sur la paye de novembre (sauf pour les enseignants dont la quotité de travail n'est pas régulière dans l'année).
   
• Indemnité péri-éducative : paiement sur paye de décembre, au plus tard janvier.
   
• Part variable direction : sur la paye de novembre.
   
• Indemnité déplacement stagiaire : Tous les éligibles (60%) ont opté pour l'IFD (Indemnité forfaitaire de déplacements) : 1000€ versé en 10 fois à partir de la paye de novembre.

Cependant, le SE-UNSA a souligné que certains n'ont pas fait d'autres choix car l'indemnité aurait été versée en une seule fois en mars, sous réserve du montant de l'enveloppe budgétaire correspondante !

 

Si vous avez des doutes sur votre salaire, n'hésitez pas à nous contacter et à contacter votre gestionnaire par téléphone ou via I-PROF.

 

Poste vacant / surnombre

Le département est toujours en surnombre structurel (12,5 postes vacants, mais 9 ETP en surnombre, situation aberrante !).

Une dizaine de ces postes vacants sont des postes d'adjoint, occupés par des TR, ce qui va poser de gros problème de remplacements dans les semaines à venir.

Classe autisme maternelle : le poste a été pourvu et sera occupé prochainement.

Les autres postes à profil ne sont toujours pas pourvus, ce qui posera de gros problèmes! Le SE-UNSA demande que l'administration propose des solutions concrètes pour que ces postes soient occupés.

Le DASEN a évoqué la possibilité de recruter un contractuel pour le poste de psychologue scolaire d'Orange lorsqu'il n'y aura plus de surnombre.

 

Divers

Le DASEN a annoncé que le recteur a mis en place une réflexion sur une harmonisation de certaines procédures dans le 1^er degré.

Le SE-UNSA sera vigilant sur ces harmonisations, certaines pouvant être intéressantes, d'autres beaucoup moins voire pas du tout souhaitable.

Le Se-Unsa a demandé des précisions sur la nouvelle organisation du CAFIPEMF

Le DASEN a répondu que le recteur avait mis en place une réflexion récemment et que le compte-rendu allait bientôt être publié. Les admissibles des années antérieures ont été cependant réunis vendredi 6 novembre ; tous les admissibles seront réunis le 25 novembre.

 

La nouvelle formation REP+ est très complexe à mettre en place selon le DASEN. Certains éléments seront à modifier sur les 18 demi-journées de formation.

 

Les IEN vont être réunis concernant les modalités d'inspection. Un texte sur les missions des corps d'inspection va bientôt paraître. Certaines modifications vont donc voir le jour probablement, sur les modalités d'inspection et sur le questionnaire préalable. Pour le SE-UNSA, les modalités d'inspection doivent être revus en profondeur.

Les retards d'inspection devraient être fortement réduits.

 

Sur l'enquête concernant la participation des élèves aux cérémonies du 11 novembre, c'est une demande nationale (pour avoir une vue «d'ensemble » du taux de participation). Le SE-UNSA a indiqué qu'il soutiendrait les directeurs et directrices qui n'enverront pas cette enquête. Le DASEN n'a pas fait de remarques, sous entendant qu'il n'y aura pas de « vérification » sur ce point (voir cet article)

Le distancier ARIA (pour les remplacements) comporte des erreurs. Certains enseignants ont fait remonter des erreurs de distance, qui sont en cours de vérification. Le SE-UNSA demande une nouvelle fois que ce distancier soit publié, et que les erreurs soit réellement prise en compte et corrigées, ce qui ne semble pas le cas.

 

Décompte heures supplémentaires remplaçant  et brigade : pour les brigades, le décompte a été fait (une dizaine d'heures supplémentaires en moyenne). Certains rattrapages ont déjà été effectués (le vendredi 6 novembre).