Le SE-UNSA déplore une baisse de salaire de 10 à 15 euros men­suels pour un ensei­gnant en milieu de car­rière en jan­vier 2012 !

En effet, plusieurs mesures prises récemment déprécie encore notre pouvoir d'achat :

• la réforme des retraites
• le plan de rigueur Fillon modi­fiant le cal­cul de la CSG et du RDS
• la hausse de la taxe sur les mutuelles

Ainsi, cela abou­tit à une baisse de 10 à 15euros men­suels pour un ensei­gnant en milieu de car­rière ...

Pour le SE-Unsa, la majorité présidentielle prend de lourdes responsabilités en stigmatisant systématiquement les agents publics et en opposant les salariés. Il demande que des discussions Fonction publique s’ouvrent sans délai pour maintenir le pouvoir d’achat de tous les agents.

Certes, à compter du premier février 2012, les enseignants et personnels d’éducation des échelons trois, quatre et cinq seront concernés par une revalorisation (voir détail). Mais le procédé appelle quelques remarques :

•     un quart seulement des personnels est concerné
•     cette mesure conduit à un resserrement de la grille de rémunération et donc produira un tassement lors du passage au 6e échelon

Voir le salaire par échelon des PE et instits

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