La CAPD qui examine les avancements approche. Alors, allez-vous (enfin !) changer d’échelon cette année ?

 

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Rubrique carrière : http://www.se-unsa.org/spip.php?article229

Pour voir les changements sur votre salaire, rendez vous sur cette page ...

Sommaire :

• Explications
•  Exemple
•  J'étais promouvable, mais je n'ai pas été promu : quand vais-je donc changer d'échelon ?
•  Tableau d'avancement
•  Note moyenne
•   Foire aux questions

 

Pour être promu, il faut d’abord être promouvable (cela dépend de la date de son dernier changement d’échelon). Tout professeur des écoles est promouvable à l'échelon supérieur dès qu'il a atteint le temps nécessaire indiqué dans le tableau d'avancement sur cette page ou en bas de page.
On peut être promu (pour les PE) :

• au grand choix :cela permet de passer à l'échelon supérieur  plus vite qu'au choix et qu'à l'ancienneté, mais seulement 30% des promouvables accèdent au grand-choix ...
• au choix : cela permet de passer un échelon plus vite qu'à l'ancienneté ; 5/7 des promouvables y accèdent ...
• à l'ancienneté : si on n'est pas passé au grand choix puis au choix, on est alors ensuite forcément promu à l'ancienneté.

 

La CAPD « avancement Â» se réunit une seule fois par année scolaire (en général au mois de novembre). Elle examine tous les avancements. Ils se font soit par anticipation, soit avec effet rétroactif (il y a alors un « rattrapage Â» sur le salaire ensuite, en général au mois de décembre).
Rappel : pour les instits, les promotions fonctionnent par année civile ;
             pour les PE, les promotions fonctionnent par année scolaire.

 

Les candidats sont départagés par un barème départemental (pour 2015/2016 : note au 31/08/15 + AGS au 31/12/15).
La note joue donc ici un rôle important (voir FAQ en bas de page).

Rappel : la note est actualisée au-delà de 3 ans de 0.25 point/an dans la limite de 2 points (+0.25 la 4ème année, +0.5 la 5ème année ...). Pour les enseignants n'ayant pas de note, la note moyenne de l'échelon leur est attribuée (voir en bas de page)

Ce système inéquitable qui nous est imposé par les lois Fonction Publique, est dénoncé de longue date par le SE-UNSA, qui réclame pour tous un avancement à la vitesse maximale.

J'étais promouvable, mais je n'ai pas été promu : quand vais-je donc changer d'échelon ?

Il faut attendre d'être à nouveau promouvable. Cela prend en général 6 mois sauf pour passer au 10ème et au 11ème échelon, où cela est un peu plus long (voir tableau d'avancement en bas de page).

Exemple :

1) J'étais promouvable au 7ème échelon au grand choix le 01/06/11, mais je n'ai pas été promu.
Je serai promouvable au choix 6 mois plus tard (donc le 01/12/11 ; mon "cas" sera donc réétudié lors de l'année scolaire 2011/2012). Mais je ne serai pas forcément promu ...

2) J'étais promouvable au 7ème échelon au choix le 01/06/11, mais je n'ai pas été promu.
Je serai promouvable à l'ancienneté 6 mois plus tard (donc le 01/12/11).
Je serai alors forcément promu.

 

Tableau d'avancement PE

échelons	grand choix	choix	ancienneté
1er au 2ème			3 mois
2ème au 3ème			9 mois
3ème au 4ème			1 an
4ème au 5ème	2 ans	2 ans 6 mois	2 ans 6 mois
5ème au 6ème	2 ans 6 mois	3 ans	3 ans 6 mois
6ème au 7ème	2 ans 6 mois	3 ans	3 ans 6 mois
7ème au 8ème	2 ans 6 mois	3 ans	3 ans 6 mois
8ème au 9ème	2 ans 6 mois	4 ans	4 ans 6 mois
9ème au 10ème	3 ans	4 ans	5 ans
10ème au 11ème	3 ans	4 ans 6 mois	5 ans 6 mois

 

 

 

Tableau d'avancement instit

échelons	grand choix	choix	ancienneté
5ème au 6ème	1 an 3 mois	1 an 6 mois	1 an 6 mois
6ème au 7ème	1 an 3 mois	1 an 6 mois	2 ans 6 mois
7ème au 8ème	2 ans 6 mois	3 ans 6 mois	4 ans 6 mois
8ème au 9ème	2 ans 6 mois	3 ans 6 mois	4 ans 6 mois
9ème au 10ème	2 ans 6 mois	4 ans	4 ans 6 mois
10ème au 11ème	3 ans	4 ans	4 ans 6 mois

 

 

Note moyenne par échelon (pour l'année 2013/2014)

PE :
échelon 4:	12,18
échelon 5:	12,33
échelon 6:	13,48
échelon 7:	14,67
échelon 8:	16,16
échelon 9:	17,40
échelon 10:	18,64
échelon 11:	19,01

 

Foire aux questions

- Tous les enseignants  sont-ils concernés ?
Non, seuls les enseignants promouvables dans l’année sont examinés lors de la CAPD.

- L’an dernier, je n’ai pas été promu au grand-choix  car mon barème était insuffisant. Cette année mon barème est plus grand. Puis-je passer au grand choix cette année ?
Non , une promotion n’est étudiée qu’une seule fois pour un échelon donné. Il faut ensuite attendre d’être promouvable au choix ou à l’ancienneté.

- Ma nouvelle note est-elle prise en compte ?
La note est prise en compte au 31/08 (début de l'année scolaire).Si je suis inspecté en 2015/2016, ma nouvelle note ne sera donc prise en compte que pour les promotions de 2016/2017.

-Si je n'ai pas été inspecté depuis longtemps ?
Cela peut-être désavantageux.
La note est actualisée au-delà de 3 ans de 0.25 point/an dans la limite de 2 points (+0.25 la 4ème année, +0.5 la 5ème année ...), mais cela peut être inférieur à l'augmentation de note que j'aurai pu avoir.

- Je suis promu. Quand mon salaire va-t-il changer ?
La modification du salaire intervient 1 à 2 mois après la CAPD (donc en décembre ou janvier). Les enseignants promus au 01/09 verront sur leur salaire un "rattrapage" de plusieurs mois.

- Je travaille à temps partiel, cela a-t-il une incidence ?
Non, le travail à temps partiel est compté comme temps complet que ce soit dans le calcul du barème ou pour le temps nécessaire au changement d’échelon.