Avancement et PPCR
Vous voulez que le SE-UNSA vérifie votre reclassement, votre éligibilité à l'entretien carrière ou vos possibilités d'accélération de carrière à l'échelon 6 et 8 pour cette année ?
Une CAPD "avancement d'échelon" est prévue le 10 novembre.
Le SE-UNSA a interpellé le DASEN à ce sujet :
-
Il n'y a pas de CAPD prévue pour le passage à la classe exceptionnelle qui doit avoir lieu cette année. Il est indisensable de prévoir une CAPD au mois de janvier.
-
De plus, il nous semble indispensable de réunir une CAPD préalable à la CAPD "avancement" et à la CAPD "classe exceptionnelle".
En effet, avec les nouvelles modalités mises en place, des critères doivent être explicités afin de déterminer les enseignants pouvant prétendre à l'accès à la hors classe et les enseignants pouvant prétendre à l'accès à la classe exceptionnelle.
-
Il semble nécessaire d'étudier le reclassement des T1 et T2 (voir ci-dessus).
Le SE-UNSA et le SNUIPP ont demandé également une CAPD avant la CAPD "avancement" sur les points suivants :
-
Certains ont reçu un avis sur iprof leur signalant leur égibilité à un entretien de carrière alors qu’ils n’en remplissent pas les critères. D’autres, qui les remplissent, n’ont rien reçu.
-
D’autre part, nous nous interrogeons sur la répartition concrète des 30% des collègues éligibles à une accélération de carrière aux échelons 6 et 8 sur le département.
Fil RSS
Octobre, le bon moment pour adhérer !
