Les missions liées à la direction d’école ne cessent d’augmenter et de se complexifier. La suppression de l’aide administrative participe à la dégradation de travail.

 Parallèlement aux actions pour la pérennisation des emplois d'aide administrative dans toutes les écoles, il est urgent de travailler concrètement sur l'allégement des tâches des directeurs. Le SE-UNSA a demandé au DASEN la tenue d'un groupe de travail sur ce sujet. Ce groupe de travail aura lieu le 22 novembre.

Seul un travail de proximité permettra d’aboutir à des protocoles répondant au mieux aux réalités locales. Dans le cadre d’un dialogue social serein, avec comme toile de fond une fluidification des relations entre les directeurs et leur hiérarchie, ces travaux auront notamment pour objectifs :

•  de rationaliser les demandes (en nombre, en intérêt, en échéances)
•  d’anticiper le calendrier des réunions
•  d’adapter les textes à l’école primaire
   

C’est dans le cadre d’un dialogue social sincère et constructif que cette démarche  peut  aboutir.  Elle  doit  permettre  de  fluidifier  les  relations  des  directeurs  avec  leur hiérarchie, en limitant les demandes excessives, en renonçant aux enquêtes redondantes, en fixant des  délais  de  réponse  raisonnables,  en  organisant  des  calendriers  prévisionnels  de  réunions,  en décryptant  et  en  adaptant  à  l’école  primaire  les  textes  de  portée  générale  souvent  destinés initialement aux chefs d’établissements du second degré ...

Ce souci de simplification des tâches doit se développer à tous les niveaux de la chaîne administrative, pour permettre à tous les acteurs impliqués de travailler dans une organisation plus sereine et plus efficace.

En janvier 2016, avec GDID (Association nationale des directeurs et directrices), les syndicats SIEN-Unsa (inspecteurs de l'Éducation nationale) et Sgen-CFDT, le SE-Unsa a élaboré et signé une charte de confiance entre les IEN et les directeurs d’école ou directrices d’école (à voir dans cet article).
Ce groupe de travail sera également l'occasion de remettre en oeuvre concrétement cette charte de confiance dans le département.