Suite à l'intervention de l'ensemble des syndicats dont le SE-UNSA (voir cet article), le DASEN est revenu sur la procédure d'évaluation des contrats CUI par les directeurs et directrices d'écoles.

Pour les AAD : des éléments ont été transmis aux directeurs avec des fiches nominatives et un pré-renseignement des attestations. Il ne reste qu'à renseigner l'appréciation pour 5 items (5 croix à faire). Ces items sont détaillés pour savoir ce que cela recouvre.
Les documents sont donc ciblés et simplifiés ce que demandait explicitement le SE-UNSA.

Pour les AVS (sous contrats CUI) : comme ci-dessus, envoie d'une fiche nominative et un pré-renseignement des attestations. Il ne reste qu'à renseigner l'appréciation pour 3 items (3 croix).
Il n'y a pas d'AVS-i concernés sur plusieurs écoles, mais si cela arrive des nouvelles consignes seront données, à la demande du SE-UNSA, pour savoir quel directeur devra remplir l'évaluation.

Pour les AESH : 3 items à remplir. La rubrique 4 est à renseigner par l'AESH le cas échéant (mais pas d'obligation) ; les item 5 et 6 peuvent être néants. Pas d'entretien imposé.

Dans tous les cas, l'IEN endosse la responsabilité finale de l'appréciation.
Le directeur donne des éléments, des observables qui permettent à l'IEN d'évaluer.

Ces modifications sont positives et répondent en grande partie aux demandes du SE-UNSA.