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n°217 du 21 janvier 2016
Article publié le jeudi 21 janvier 2016.
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Flash du SE-UNSA du Vaucluse
n°217 du 21 janvier 2016

AGENDA

mercredi, 27 janvier
 Date limite pour l'accés au corps des professeurs certifiés et des professeurs d'EPS
jeudi, 28 janvier
 - GT CAPD : éléments du barème permutations informatisées (date en attente de modification)
 - GT CTSD carte scolaire 1er degré
vendredi, 29 janvier
 - Date limite demande aménagement matériel du poste
 - Date limite inscription CAPA-SH
jeudi, 4 février
 CDEN carte scolaire 1er degré (sera déplacé après les vacances)
 - CTSD : répartition de la DGH des collèges et SEGPA
 - Stage retraite SE-UNSA
vendredi, 5 février
 CTSD carte scolaire 1er degré
mercredi, 24 février
 Réunion d'informations syndicale secteur Cavaillon

 

 

SOMMAIRE

  • Carte scolaire
  • ISAE
  • Direction
  • Grève
  • En bref
  • Vu sur twitter

Au bulletin départemental : CAPA-SH (date limite 29 janvier)
Postes adaptés et aménagements de poste (date limite 7 décembre et 29 janvier)
Détachement dans le corps des personnels enseignants des 1er et 2nd degrés
Liste d'aptitude - professeurs certifiés et professeurs EPS (date limite 27 janvier)
Circulaire absentéisme

 

Carte scolaire

Carte scolaire : groupe de travail le 28 janvier

La "carte scolaire" 2016 approche ...


Afin de défendre au mieux votre école, vous pouvez nous envoyer une fiche de suivi.

Pour l'académie d'Aix Marseille, ce sera + 80 postes pour le second degré et +250 postes pour le 1er degré (les répartitions départementales seront connues ultérieurement).

Calendrier

    Groupe de travail CTSD : jeudi 28 janvier
    CDEN : Jeudi 4 février (sera déplacé après les vacances d'hiver)
    CTSD : Vendredi 5 février

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ISAE

Augmentation de l’Isae : la Ministre répond au SE-Unsa

Après sa création grâce au SE-Unsa l’ISAE doit maintenant être augmentée.

Dans un courrier adressé au SE-Unsa, la ministre a confirmé que la revalorisation de l’ISAE serait traitée dans le cadre des négociations en lien avec l’accord PPCR qui se tiendront courant février.
Le SE-Unsa participera aux rencontres programmées pour que la revalorisation de l’ISAE soit effective et qu’elle atteigne les 1200 Euros avant la fin du quinquennat.

Pour rappel, l'ISAE existe grâce au SE-UNSA :

  •     le Snuipp n'a pas signé le protocole actant la création de l'ISAE ;
  •     FO est toujours opposé à cette indemnité.
     

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Direction d'école

Une charte de confiance entre les directeurs et les IEN : chiche !

La loi sur la Refondation de l’École a mis en avant la priorité au primaire. Dans ce cadre, un travail relatif à l’amélioration des conditions de travail de directeurs d’école s’est amorcé.

Avec GDID, les syndicats SIEN-Unsa et Sgen-CFDT, le SE-Unsa a élaboré et signé une charte de confiance entre les IEN et les directeurs d’école ou directrices d’école.


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Grève

26 janvier : le SE-UNSA n’appelle pas à la grève

L'UNSA s'engage dans le rendez-vous salarial prévu au mois de février 2016. Ce rendez-vous, inscrit dans le protocole PPCR, demeure l’élément central pour que le processus de revalorisation des carrières garde tout son sens.

Nous n'avons pas coutume d'appeler à la grève avant la tenue d'une négociation, avant de savoir ce qu'il ressortira de ces discussions.

La pression nous ne la mettons pas dans la rue, en engageant le salaire de nos collègues, mais autour de la table en apportant des propositions pour améliorer le pouvoir d'achat des fonctionnaires.

Si suite aux discussions menées, les avancées proposées par le ministère sont inacceptables, alors nous protesterons en vous invitant à nous rejoindre dans la rue.

Vous mobiliser alors que l'on ne sait même pas encore ce qui va être proposé n'est, pour nous, ni responsable, ni sérieux.

L'UNSA sera donc présente dans quelques jours lors de cette négociation très attendue au ministère pour défendre vos intérêts : dégel du point d'indice et ISAE à 1 200 € entre autre.

 

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SE-UNSA

Adhésion : plus forts ensemble !

C’est décidé, j'adhère au SE-Unsa ! Pour être acteur de l'évolution de l'École, pour ne pas subir les transformations et pouvoir faire entendre votre voix,  adhérez au SE-Unsa !
Par ailleurs, vous bénéficierez de l'aide et des conseils du SE-Unsa, vous serez défendu(e) et suivi(e) tout au long de votre carrière. Le SE-Unsa traite prioritairement les dossiers de ses adhérents.
 
Profitez de l'adhésion découverte à 80€ !
Rappel : Après déduction fiscale, une cotisation de 80 euros ne revient qu'à 28 euros.

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Cette année je me syndique !

Rejoignez nous au SE-UNSA, une équipe présente pour vous écouter, vous aider, vous défendre et faire avancer les idées qui sont les nôtres, les vôtres ! ...

 

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