SECTION SE-Unsa du VAUCLUSE - 5 RUE FAVART - 84000 AVIGNON
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n° 5 du 10 avril 2014
MOT du JOUR
Au niveau national:
Des groupes de travail au ministère en prévision dans les semaines à venir concernant les RASED et les SEGPA...
Des avancées concernant la rémunération des enseignants spécialisés
La demande d'un corps unique de psychologue portée par l'ensemble des organisations et association..
Au niveau départemental:
Grosse actualité avec le mouvement 84, quelques infos utiles...
Attention demain date limite temps partiel!
Deux dossiers: Etre AVS et Etre AED Des infos à connaître! La force du SE-UNSA est de nous retrouver dans un projet global, rassemblant tous les acteurs de l'éducation de la maternelle au lycée.
Le SE UNSA vous accompagne et travaille à la reconnaissance de tous.
Vous souhaitez vous syndiquer au SE-UNSA ?
Adhésion découverte : 80€ dans le cas général, 60€ pour les AVS, Aed ... (les cotisations sont déductibles à 66% des impôts, ou peut être transformées en crédit d'impôts) !
N'hésitez pas à me contacter:
84@se-unsa.org ou au 07 81 72 52 81
Sophie Ogé - responsable ASH SE UNSA 84
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vendredi, 11 avril
du lundi, 14 avril au mercredi 23 avril
mercredi, 16 avril
09:00
14:00
samedi, 19 avril
jeudi, 24 avril
mardi, 29 avril
vendredi, 9 mai
lundi, 12 mai
jeudi, 22 mai
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Le collectif RASED se réunit à nouveau et devrait interpeler le nouveau ministre de l'Education. La vigilance est de mise....
-SEGPA, réunion au ministère les 7, 27 mai et 10 juin
Au programme: construction d'un diagnostic partagé, positionnement de la 6ème et procédure d'orientation, fonctionnement de la structure et sortie et orientations des élèves. Vaste programme, à suivre...
La SEGPA en version numérique est en ligne!
-Enseignants spécialisés : des progrès mais pas pour tous
Le ministère a proposé des évolutions sur la rémunération des enseignants spécialisés. Un certain nombre de mesures nous semblent aller dans le bon sens à condition de respecter quelques préalables.
Du bon…
Certaines constituent un progrès : l’augmentation du montant de certaines indemnités devenait urgente .
En ESMS, un projet de circulaire est enfin acté pour remettre de l’ordre dans les situations disparates, sources de nombreux conflits dans les établissements.
Et du moins bon…
Hélas la proposition de rémunérer les HCS dans l’indemnité spéciale trouve sa place dans ce chapitre car le compte n’y est pas !
-La création d’un corps unique de psychologues est désormais portée par l’ensemble des organisations/associations !
Le SE-Unsa a répondu favorablement à l’invitation de l’AFPEN qui a initié, le 19 mars 2014, une réunion des organisations (syndicales et professionnelles) de psychologues du 1er degré. Un communiqué commun (voir PJ), demandant la mise en place d’un corps unique de psychologues, a été adressé au Président de la République, au Premier ministre et à la Ministre déléguée. Il a reçu l’appui et l’accord de toutes les organisations de psychologues du 2nd degré.
-Départs en stages CAPA SH et psychologues scolaires
-
Option C : 1 départ prévu
pas de candidature -
Option D : 5 départs
7 candidats -
Option F : 1 départ
3 candidats -
psychologue scolaire : 1 départ
3 candidats
Rappel : les demandes sont classées selon un barème prenant en compte :
- la note pédagogique
- l'ancienneté générale dans l'ASH (dans le Vaucluse ou un autre département)
- l'ancienneté de la demande (dans le Vaucluse, le nombre de demande est comptabilisé même si interruption)
- l'avis de l'IEN
Le SE-UNSA a rappelé l'absence de départs dans les options E et G alors que de nombreux postes E sont actuellement occupés par des maîtres non spécialisés dans le Vaucluse et que des postes de maîtres G restent vacants cette année.
Le nombre de départ en option F n'est pas suffisant, le départ prévu en option C aurait dû être utilisé.
L'IA a répondu que les départs en stage "coûtent trop cher" ...
-Mouvement départemental 84
Quelques informations à connaître:
- Enseignants candidats à un départ en stage de spécialisation se destinant à occuper à la rentrée scolaire: Vous devez demander un poste de l'enseignement spécialisé correspondant à la formation demandée.
-Les enseignants inscrits sur la liste principale ou complémentaire pour un départ en stage de formation CAPA-SH ainsi que les enseignants inscrits à la session d'examen du CAPA-SH de l'année en cours bénéficient de bonifications.
- postes à profil: Si vous avez fait une demande de postes à profil, vous devez saisir dans SIAM les voeux formulés pour des postes à profil dans l'ordre de leur choix parmi d'autres voeux éventuels. L'affectation se fait hors barème.
-Postes ASH: Ces postes doivent être demandés via la saisie SIAM. Il est important de se renseigner auprès de l'établissement où est implanté le postes afin d'en connaitre les contraintes spécifiques.
-quelques chiffres concernant les postes vacants ASH: 2 postes de psychologue scolaire, 20 postes de RGA (option E), 7 postes MGR+ 1 en CMPP( option G), 17 postes en CLIS (option D), 10 postes en SEGPA (option F), 2 postes F au LEA de vedène et 5 postes à profil.
-Temps partiel et poste adapté ou ASH
ATTENTION date limite aujourd'hui: le 11 avril!
Extrait : "Pour certaines fonctions spécifiques: enseignants affectés sur poste spécialisé (option C,D,E,F,G, psychologue scolaire,IMF...) et dans les CLIN, les demandes de temps partiels seront examinées au cas par cas."
Attention! Concernant les 75%, la quotité de travail retenue dépendra, in fine, des horaires de l'école d'affectation. C'est à dire de 17h à 19h et par voie de conséquence de 70,8% à 79,2% du salaire
Pensez à faire un courrier justificatif pour accompagner votre demande et faites nous parvenir votre dossier afin que nous puissions l'appuyer en commission. N'hésitez pas à nous contacter pour formaliser le dossier et son suivi.
I
-Etre AVS
Vous faites partie de l’équipe éducative. Votre mission fait partie intégrante des projets d’établissement et de l’école. Vous êtes indispensables pour les élèves et le bon fonctionnement des établissements. Vos missions, votre contrat, votre rémunération, votre droit à la formation... Des infos utiles! Le SEUNSA se veut être un espace privilégié de réflexions mais aussi porte cette volonté d’améliorer les conditions de travail et de l’emploi. Ce que le SE UNSA revendique pour vous!
-Etre AED
Vous êtes assistant pédagogique. Vous avez une mission d’appui aux personnels enseignants. Vos missions, votre contrat, la formation, vos droits quand on est malade...Des infos à connaître! La force du SE UNSA est de nous retrouver dans un projet éducatif global, rassemblant tous les acteurs de l’éducation de la maternelle au lycée. Le SE UNSA vous accompagne, travaille à la reconnaissance de tous!
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Rejoignez nous au SE-UNSA, une équipe présente pour vous écouter, vous aider, vous défendre et faire avancer les idées qui sont les nôtres, les vôtres ! ...
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