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SE-UNSA 83


 Par SE-UNSA 83
 Le  mercredi 27 avril 2022

La classe exceptionnelle

 

La classe exceptionnelle... Tout savoir !

                                      

La classe exceptionnelle est le grade le plus élevé des trois grades accessibles aux personnels enseignants, CPE et PsyEN titulaires. 

 

Conditions d’éligibilité 

  • Promouvabilité

Sont promouvables, sous réserve qu’ils remplissent les conditions statutaires d’ancienneté de grade et d’échelon :

Les agents en position d’activité, de détachement, ou mis à disposition d’un organisme ou d’une autre administration au 31 août de l’année au titre de laquelle le tableau d’avancement est établi.
Les agents dans certaines positions de disponibilité 
Les agents en congé parental ou en disponibilité pour élever un enfant

 

L’accès en classe exceptionnelle est possible par 2 voies :

Vivier 1 : (70% des promotions) accessibles aux agents ayant exercé au moins 6 années dans des conditions difficiles (Education prioritaire au moins à 50 % du temps, affectation dans un établissement de l’enseignement supérieur, établissment pénitentiaire…) ou sur des fonctions particulières (direction, direction de SEGPA, enseignant référent, conseiller pédagogique, maitre formateur, formateur académique…) à la fin de l’année scolaire en cours (31 août). 

 

Vivier 2 : (30% des promotions) accessibles quelles que soient les fonctions exercées
  • Mode et période d’étude des éligibilités

Les recteurs d'académie/les IA-Dasen établissent, pour chaque corps, la liste des agents relevant du vivier 1 et la liste des agents relevant du vivier 2. La situation des agents promouvables à la fois au titre du vivier 1 et du vivier 2 est examinée au titre des deux viviers. 

Le classement des éligibles s'effectue à l'aide d'un barème national, qui a un caractère indicatif, valorisant l'appréciation de la valeur professionnelle et l'ancienneté dans la plage d'appel.

 

 Pour le vivier 1 :

 

Depuis la campagne 2021, la promotion au titre du vivier 1 n'est plus subordonnée à un acte de candidature. 

Les agents remplissant la condition statutaire d'ancienneté d'échelon requise pour être éligibles au vivier 1 sont invités, par un message électronique via I-Prof, à vérifier, sur leur CV I-Prof, que les fonctions éligibles qu'ils ont exercées au cours de leur carrière sont bien enregistrées et validées ; le cas échéant, ils peuvent compléter ces informations à tout moment dans leur CV. 

Il est important de vérifier régulièrement que le parcours professionnel est à jour sur son CV I-Prof.

Avant les promotions, les personnels dans la plage d’appel sont informés de leur promouvabilité ou non promouvabilité par un message électronique sur I-Prof. En cas d’erreur ou de non promouvabilité, ils ont alors une période de 15 jours pour demander une correction, justificatifs à l’appui (ex : ventilation de service, arrêté, …).

 

Pour les viviers 1 et 2 

 

Les agents éligibles sont promus par ordre de barème dans la limite du nombre de promotions possibles fixé règlementairement. 

Le barème est constitué de : 

* l’ancienneté dans la plage d’appel 

* l’appréciation de la valeur professionnelle (Excellent-Très satisfaisant-Satisfaisant-Insatisfaisant) formulée par l'IA-Dasen ou le Recteur à partir du CV de l’agent dans I-Prof et de l’avis de l’IEN, du chef d’établissement et/ou de l’IA-IPR. 

NB : cette appréciation est révisable chaque année. 

Il est donc important de compléter son CV I-Prof dès son entrée en fonction et tout au long de son parcours professionnel. 

Les points liés à la valeur professionnelle et les points liés à l'ancienneté dans la plage d'appel s'additionnent pour établir le barème indicatif. 

 

Valorisation de l'ancienneté dans la plage d'appel:

 

Corps des 

1er et 2d degrés hors professeurs agrégés

Ancienneté dans la plage d’appel

Valorisation de l’ancienneté dans la plage d’appel

(sauf avis insatisfaisant)

3+0

0 an

3 points

3+1

1 an

6 points

3+2

2 ans

9 points

4+0

3 ans

12 points

4+1

4 ans

15 points

4+2

5 ans

18 points

5+0

6 ans

21 points

5+1

7 ans

24 points

5+2

8 ans

27 points

6+0

9 ans

30 points

6+1

10 ans

33 points

6+2

11 ans

36 points

7+0

12 ans

39 points

7+1

13 ans

42 points

7+2

14 ans

45 points

7+3 et plus

15 ans et plus

48 points

 

Valorisation de l’appréciation du recteur/IA Dasen :

 

Excellent

140

Très satisfaisant

90

Satisfaisant

40

Insatisfaisant

Pas de point

 

Pour le vivier 1 comme pour le vivier 2, les appréciations Excellent et Très satisfaisant ne peuvent être attribuées qu'à un pourcentage maximum des agents promouvables.

 

Pour les autres corps du second degré : 

Excellent : 20% maximum des agents relevant du vivier 1 et 5% maximum des agents relevant du vivier 2 (non recevables au titre du vivier 1) 

Très satisfaisant : le pourcentage est fixé par les recteurs d'académie. 

Pour les professeurs des écoles : 

Excellent : 15 % maximum des candidatures recevables pour le vivier 1 et 20 % maximum des éligibles au vivier 2 (non recevables au titre du vivier 1). 

Très satisfaisant : 20 % maximum des candidatures recevables pour le vivier 1 et 20 % maximum des éligibles au vivier 2 (non recevables au titre du vivier 1).

 

Mode et période d’accès

 

Pour le vivier 1 

On entre dans la « plage d’appel » de la classe exceptionnelle à partir du 3e échelon de la hors-classe (ou pour les agrégés à partir du 2e échelon) lorsque l’on justifie d’au moins six années de fonctions particulières accomplies à la fin de l’année scolaire en cours (31 août). 

 

Pour le vivier 2 

On entre dans la « plage d’appel » de la classe exceptionnelle à partir du 7e échelon de la hors-classe et à titre transitoire à partir du 6e échelon jusqu'en 2023, ou pour les agrégés à partir de trois années passées dans le 4e échelon de la hors-classe à la fin de l’année scolaire en cours (31 août). 

On peut cumuler les possibilités de promotion au titre des viviers 1 et 2 si l’on remplit les conditions spécifiques de chacun.