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SE-UNSA 80


 Par SE-UNSA 80
 Le  mardi 8 septembre 2020

Suis-je éligible à un rendez-vous de carrière en 2020-2021 ?

 

En 2020-2021, le rendez-vous concernera les enseignants qui seront « boostables » l’année suivante. 

C’est à dire les collègues :

– passés au 6ème échelon classe normale entre le 1-9-2019 et le 31-8-2020

– passés au 8ème échelon de la classe normale entre le 1-3-2019 et le 28-2-2020

– passés au 9ème échelon de la classe normale entre le 1-9-2019 et le 31-8-2020

Retrouvez  ici  le mode d'emploi de votre rendez-vous de carrière

Rendez-vous de carrière : le mode d’emploi

Au mois de juin, les enseignants auraient dû être informés individuellement de la programmation d’un rendez-vous de carrière au cours de l’année scolaire à venir.  Au plus tard, 15 jours calendaires hors périodes de vacances scolaires, le calendrier précis du rendez-vous de l'IEN.
Après le rendez-vous, l’enseignant est informé par notification dans l’application SIAE et dans sa messagerie professionnelle et I-Prof de la mise à disposition de l’appréciation de l’IEN et de l’appréciation finale du rendez-vous de carrière.

Retrouvez guide, notice et  document d’appui pour l’entretien sur votre IPROF > les services> SIAE 

CRISE SANITAIRE DU COVID-19 : L'arrêté du 13 mai 2020 relatif à l'aménagement des rendez-vous de carrière des personnels enseignants, d'éducation et de psychologues du ministère chargé de l'éducation nationale réalisés au titre de l'année scolaire 2019-2020 du fait de la crise sanitaire née de l'épidémie de covid-19 précise que le rendez-vous de carrière des personnels cités ci-dessus peut être réalisé jusqu'au terme de l'année civile 2020.

Le délai prévu au dernier alinéa de l'article 3 de l'arrêté du 5 mai 2017 susvisé ne s'applique pas aux entretiens reportés du fait de la crise sanitaire née de l'épidémie de covid-19.
L'appréciation finale de la valeur professionnelle figurant sur le compte rendu des agents qui bénéficient d'un rendez-vous de carrière au titre de l'année scolaire 2019-2020 est notifiée au plus tard le 15 janvier 2021.

Les promotions : le changement d’échelon

Les changements d’échelon se font pour tous à la même vitesse. Seuls 30 % des collègues, à l’échelon 6 et à l’échelon 8, changeront d’échelon un an plus vite.

Depuis le 1er septembre 2017, le changement d’échelon se fait à la même vitesse pour tous.

Les durées d’échelon suivantes s’appliquent :
– Echelon 4 : 2 ans
– Echelon 5 : 2,5 ans
– Echelon 6 : 3 ans*
– Echelon 7 : 3 ans
– Echelon 8 : 3,5 ans*
– Echelon 9 : 4 ans
– Echelon 10 : 4 ans
* A l’échelon 6 et au 8, suite aux RDV carrière de l’année précédente,  30% des collègues  passent un an plus vite, ils auront un « boost » d’un an..