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Suis-je Ă©ligible Ă  un rendez-vous de carrière en 2020-2021 ?
Article publié le mardi 8 septembre 2020.
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En 2020-2021, le rendez-vous concernera les enseignants qui seront « boostables Â» l’annĂ©e suivante. 

C’est Ă  dire les collègues :

– passĂ©s au 6ème Ă©chelon classe normale entre le 1-9-2019 et le 31-8-2020

– passĂ©s au 8ème Ă©chelon de la classe normale entre le 1-3-2019 et le 28-2-2020

– passĂ©s au 9ème Ă©chelon de la classe normale entre le 1-9-2019 et le 31-8-2020

Retrouvez  ici  le mode d'emploi de votre rendez-vous de carrière

Rendez-vous de carrière : le mode d’emploi

Au mois de juin, les enseignants auraient dĂ» ĂŞtre informĂ©s individuellement de la programmation d’un rendez-vous de carrière au cours de l’annĂ©e scolaire Ă  venir.  Au plus tard, 15 jours calendaires hors pĂ©riodes de vacances scolaires, le calendrier prĂ©cis du rendez-vous de l'IEN.
Après le rendez-vous, l’enseignant est informé par notification dans l’application SIAE et dans sa messagerie professionnelle et I-Prof de la mise à disposition de l’appréciation de l’IEN et de l’appréciation finale du rendez-vous de carrière.

Retrouvez guide, notice et  document d’appui pour l’entretien sur votre IPROF > les services> SIAE 

CRISE SANITAIRE DU COVID-19 : L'arrĂŞtĂ© du 13 mai 2020 relatif Ă  l'amĂ©nagement des rendez-vous de carrière des personnels enseignants, d'Ă©ducation et de psychologues du ministère chargĂ© de l'Ă©ducation nationale rĂ©alisĂ©s au titre de l'annĂ©e scolaire 2019-2020 du fait de la crise sanitaire nĂ©e de l'Ă©pidĂ©mie de covid-19 prĂ©cise que le rendez-vous de carrière des personnels citĂ©s ci-dessus peut ĂŞtre rĂ©alisĂ© jusqu'au terme de l'annĂ©e civile 2020.

Le délai prévu au dernier alinéa de l'article 3 de l'arrêté du 5 mai 2017 susvisé ne s'applique pas aux entretiens reportés du fait de la crise sanitaire née de l'épidémie de covid-19.
L'appréciation finale de la valeur professionnelle figurant sur le compte rendu des agents qui bénéficient d'un rendez-vous de carrière au titre de l'année scolaire 2019-2020 est notifiée au plus tard le 15 janvier 2021.

Les promotions : le changement d’échelon

Les changements d’échelon se font pour tous Ă  la mĂŞme vitesse. Seuls 30 % des collègues, Ă  l’échelon 6 et Ă  l’échelon 8, changeront d’échelon un an plus vite.

Depuis le 1er septembre 2017, le changement d’échelon se fait Ă  la mĂŞme vitesse pour tous.

Les durées d’échelon suivantes s’appliquent :
– Echelon 4 : 2 ans
– Echelon 5 : 2,5 ans
– Echelon 6 : 3 ans*
– Echelon 7 : 3 ans
– Echelon 8 : 3,5 ans*
– Echelon 9 : 4 ans
– Echelon 10 : 4 ans
* A l’échelon 6 et au 8, suite aux RDV carrière de l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente,  30% des collègues  passent un an plus vite, ils auront un « boost Â» d’un an..

 
 
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